学生权益

摘要： 顶岗实习有助于提升学生的实际操作能力和职业能力,有助于学生提前适应企业的工作,完成从学校到企业的衔接。但通过对顶岗实习权益保护的调研,我们发现参与顶岗实习的学生对顶岗实习的认识不全面、部分高职院校对于学生顶岗实习权益保护的教育和管理不到位、企业缺乏顶岗实习管理规范等问题。因此,我们需要从政府、学校、企业等角度,重视顶岗实习过程的管理,应从保护学生权益考虑,形成有效的实习权益保障机制,由此更好地推进校企深度合作,培养高素质人才。

摘要： 针对学生缺少积极参与高等数学课堂教学环节的主动性以及对教师在高等数学课堂教学过程中"自我中心化"现象日趋严重的问题,构建了以学生为本的高等数学课堂教学模式。该模式是将课堂教学分为递进式的三个阶段,以培养学生具备"会分析""会应用""能解决"的课程能力目标为导向,通过"还课堂于学生,还时间于学生,还选择权于学生,还自主权于学生"的"四还"实践路径进行模式构建。这种模式的实施达到了让学生真正参与到课堂教学环节中的目的,可以有效地解决过度以教师为中心的教学现状。

摘要： 产教融合是指职业学校根据所设专业,将产业和教学相互融合,构建学校与企业浑然一体的办学模式.文章主要分析了职业院校开展产教融合的现状,现阶段产教融合中出现的主要问题,并且就这些问题提出了相应的改进措施.

摘要： 中高职业院校大学生顶岗实习权益遭受侵害的事件频发,大学生在顶岗实习中受教育权益、劳动权益、身体权、健康权等受损情况严重.至今大学生实习权益侵害事件仍在不断地发生,然而我国关于大学生顶岗实习的法律法规的缺位导致这个问题迄今仍无法解决.针对上述问题,本文从明确顶岗实习生、学校、用人单位三方主体的法律关系,加强行政监管等方面,提出完善顶岗实习法律、职业教育法、劳动法等建议.

摘要： 自1999年我国鼓励社会力量为高校后勤提供服务以来,高校后勤社会化已凸显成效,其自身具有的优势,对减轻高校经济负担、提升高校办学水平、深化内部管理体制改革、完善高校规范化管理等都具有积极的推动作用.但凡事利弊相伴,高校后勤社会化在带来一系列好处的同时,也对学生所拥有的权利和利益形成挑战.唯有尊重学生的法律地位、培养高校后勤服务意识、推进高校后勤管理体制改革,方能提高高校后勤服务质量,切实维护大学生的合法权益.

摘要： 我国的大中小学生是一个相当庞大的社会群体.多年来,学生的安全问题一直受到教育机构、家长和社会各界的关注.确保学生的人身安全是保护其合法权益和确保正常教育秩序的重要方面.近年,学生遭受人身伤害的情况并不少见.由于校园人身伤害案件参与主体的特殊性,其与普通人身伤害案件之间存在一定的差异.本文主要针对造成学生人身伤害的原因和事故所牵涉的多方主体进行了分析,并为保障学生在校安全和维护学生法定权益提出了措施.

摘要： 教师,一个平凡的称谓,却有一份不平凡的使命。在选择成为一名老师的时候,我们要清晰地认识到这个职业的使命。我们常说,权利与义务是相辅相成的,教师也一样。教师作为一个特定的职业群体,在与社会、学校、学生的相互关系中,既享有一定的权利,也必须履行相应的义务。当我们在强调学生的权利不能受到侵害时,也要了解一些关于教师的法律条例,真正做到尊重教师这个职业,守护这个职业的崇高性。当今社会,在教育的普及和发展过程中,不免会出现很多问题,例如:虚假宣传教师学历、教师所取得的资格证不符合任职要求、侵犯教师权益以及教师侵害学生权益等等。

摘要： 各设区市教育局,各高等学校:现将《江苏省高等学历继续教育函授站(校外教学点)管理办法》印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。为保证全省高等学历继续教育规范办学、平稳衔接,从文件施行之日起至2022年12月31日为过渡期。过渡期内,各地各校要逐步完成规定要求的有序过渡,进一步加强管理,切实维护学生权益,保证教育教学质量。

摘要： 学生违反课堂、学校纪律,教师有责任对学生的行为加以管教和约束,但稍有差池又会引发学生、家长、社会对教师与学校的批评、指责,导致"管也不是,不管也不是"的两难.那么,教师如何才能既保障学生权益,又实现对学生有效的管理呢?我认为,关键在于把握好教育惩戒的四个度,即明刻度、有温度、保力度和守限度.

摘要： 随着国家对于高等学校学生权益的愈加重视,高校的学生代表大会制度应该更好地发挥作用.学生作为高校多元化利益主体中的重要组成部分,是"双一流"建设的主要力量.学生代表大会作为学生提出诉求的最高权力机构,应该在大学章程中建立健全学生代表大会制度,依托学生会设立学生代表大会常务委员会,明确学生参与学校决策、监督学校行政机关和学术委员会职能的权利,完善学生权益保障制度.

摘要： 高等教育范畴内的学生,被看成预设的管理对象,其应有的多样权益容易受到诸多忽视.学生权益保障潜藏着的缺失弊病,可以分成多层级的成因.依法治校预设的管理路径,是平日的细化管理.在依法治校特有的本源指引下,有必要明辨高校学生这一范畴的各类权益,培育更高层级的保护认知,促进维权认知的层级提升,妥善保护高校学生的合法权益.

摘要： 学籍管理是高校学生管理中的重要环节.学籍管理制度既是规范和保障教学正常运行的重要基础,又是引导学生学习的指向标.2017年2月,新的《普通高等学校学生管理规定》发布.某综合性大学医学部在国家政策调整、学生特征转变及现实挑战的背景下,转变管理理念,进一步明确学生主体地位,充分尊重学生权益与自主管理需求;深入剖析典型案例,查漏补缺;注重学生参与,对学籍管理制度进行了一系列的调整,以期进一步提升制度的科学性,提高学籍管理水平,促进学生自主管理,保障学生自由发展,为培养引领未来的医学生提供制度保障.

摘要： 现行高等教育体制下,专业选择既是大学生普遍存在的客观需求,也是重重壁垒下高校难以突破和抉择的客观现实.本文以北京化工大学本科生专业选择机制的探索为例,介绍了其专业选择机制的设计思路、实践的情况和问题,以及完善措施等内容.第一层次渠道为学科领域交叉程度高的专业，采取大类招生入学，一年以后再自主选择专业的方式;第二层次渠道为不宜实行大类招生的学科领域交叉程度不高的专业，要提供有条件的转专业机会;第三层次渠道是为特殊类学生的转专业提供必要的渠道;第四层次渠道是学校的各类教学改革实验班，学生在分流时可以在全校范围内任意选择专业进行学习，层次渠道为通过前四个层次渠道无法实现转专业的学生，提供辅修专业及修读双学位的渠道。"2M专业选择机制"，高度重视学生的求学权益，赋予学生在求学过程中的专业选择权，以竞争促进专业建设。

摘要： 现行高等教育体制下,专业选择既是大学生普遍存在的客观需求,也是重重壁垒下高校难以突破和抉择的客观现实.本文以北京化工大学本科生专业选择机制的探索为例,介绍了其专业选择机制的设计思路、实践的情况和问题,以及完善措施等内容.第一层次渠道为学科领域交叉程度高的专业，采取大类招生入学，一年以后再自主选择专业的方式;第二层次渠道为不宜实行大类招生的学科领域交叉程度不高的专业，要提供有条件的转专业机会;第三层次渠道是为特殊类学生的转专业提供必要的渠道;第四层次渠道是学校的各类教学改革实验班，学生在分流时可以在全校范围内任意选择专业进行学习，层次渠道为通过前四个层次渠道无法实现转专业的学生，提供辅修专业及修读双学位的渠道。"2M专业选择机制"，高度重视学生的求学权益，赋予学生在求学过程中的专业选择权，以竞争促进专业建设。

摘要： 现行高等教育体制下,专业选择既是大学生普遍存在的客观需求,也是重重壁垒下高校难以突破和抉择的客观现实.本文以北京化工大学本科生专业选择机制的探索为例,介绍了其专业选择机制的设计思路、实践的情况和问题,以及完善措施等内容.第一层次渠道为学科领域交叉程度高的专业，采取大类招生入学，一年以后再自主选择专业的方式;第二层次渠道为不宜实行大类招生的学科领域交叉程度不高的专业，要提供有条件的转专业机会;第三层次渠道是为特殊类学生的转专业提供必要的渠道;第四层次渠道是学校的各类教学改革实验班，学生在分流时可以在全校范围内任意选择专业进行学习，层次渠道为通过前四个层次渠道无法实现转专业的学生，提供辅修专业及修读双学位的渠道。"2M专业选择机制"，高度重视学生的求学权益，赋予学生在求学过程中的专业选择权，以竞争促进专业建设。

摘要： 现行高等教育体制下,专业选择既是大学生普遍存在的客观需求,也是重重壁垒下高校难以突破和抉择的客观现实.本文以北京化工大学本科生专业选择机制的探索为例,介绍了其专业选择机制的设计思路、实践的情况和问题,以及完善措施等内容.第一层次渠道为学科领域交叉程度高的专业，采取大类招生入学，一年以后再自主选择专业的方式;第二层次渠道为不宜实行大类招生的学科领域交叉程度不高的专业，要提供有条件的转专业机会;第三层次渠道是为特殊类学生的转专业提供必要的渠道;第四层次渠道是学校的各类教学改革实验班，学生在分流时可以在全校范围内任意选择专业进行学习，层次渠道为通过前四个层次渠道无法实现转专业的学生，提供辅修专业及修读双学位的渠道。"2M专业选择机制"，高度重视学生的求学权益，赋予学生在求学过程中的专业选择权，以竞争促进专业建设。

摘要： 本说明书实施例提供一种权益份额的确定方法，该方法包括：先确定出需对第一用户进行第i次权益发放，其中第一用户属于特定服务的目标用户；接着，获取与该第i次权益发放对应的多个可选权益份额，其均小于权益份额序列中的第i个权益份额上限，其中权益份额序列包括针对上述目标用户设定的K个权益份额上限，其中i≤K；然后，针对其中任意的第一可选权益份额，将该第一可选权益份额和获取到的该第一用户的用户特征，输入预先训练的概率预测模型中，得到第一预测概率，指示该第一用户在被发放该第一可选权益份额后，使用上述特定服务的可能性；再基于得到的对应于多个可选权益份额的多个预测概率，确定第i次权益发放中需发放的权益份额。

摘要： 本申请提供一种基于区块链的权益售后服务方法及权益售后服务系统。方法包括：权益售后区块链的区块链节点接收目标用户发送的第一交易，第一交易携带有售后智能合约的地址和目标售后执行参数，目标售后执行参数包括目标用户的用户标识、目标用户针对目标权益的售后申请数据和目标权益的权益标识，售后智能合约用于生成售后执行参数中的售后申请数据的售后处理方案，并将售后执行参数中的用户标识、售后申请数据和售后处理方案发送至权益标识所对应的权益提供方。区块链节点在第一交易完成共识并执行时，调用售后智能合约，将目标用户的用户标识、目标售后申请数据和目标售后处理方案发送至目标权益所属的目标权益提供方，以处理目标售后申请数据。

摘要： 本说明书实施例提供一种权益份额的确定方法，该方法包括：先确定出需对第一用户进行第i次权益发放，其中第一用户属于特定服务的目标用户；接着，获取与该第i次权益发放对应的多个可选权益份额，其均小于权益份额序列中的第i个权益份额上限，其中权益份额序列包括针对上述目标用户设定的K个权益份额上限，其中i≤K；然后，针对其中任意的第一可选权益份额，将该第一可选权益份额和获取到的该第一用户的用户特征，输入预先训练的概率预测模型中，得到第一预测概率，指示该第一用户在被发放该第一可选权益份额后，使用上述特定服务的可能性；再基于得到的对应于多个可选权益份额的多个预测概率，确定第i次权益发放中需发放的权益份额。

摘要： 本发明提供一种权益发行系统及权益规则创建终端，权益发行系统包括：发行模块，用于向第一用户发行多个不同或相同的标识；接收模块，用于获取多个第二用户基于标识制定的、用于在第二用户处实现权益的权益规则。权益规则创建终端包括：标识信息获取模块，用于获取权益发行系统向第一用户发行的标识的标识信息；规则创建模块，用于第二用户基于标识信息，制定在第二用户处实现权益的权益规则。所发行的标识可以通用于多个商家，大大加强了权益的流通性，提高了消费者的积极性，可以使促销活动的宣传效果达到最大化，而且将标识的发行与具体的优惠活动分离，降低了商家促销的成本，同时各个商家可以根据自己的成本利润等因素，制定满足自己的优惠要求。

摘要： 本发明提供了一种非同质化数字权益标记与复杂生命周期管理系统及方法，该方法包括：实际或虚拟物品管理模块、非同质化数字权益标记模块以及区块链模块；其中，实际或虚拟物品管理模块：将物品抽象出独特属性，记录物品与其独特属性的对应关系；非同质化数字权益标记模块：将物品的独特属性以及其他附加属性标记为非同质化数字权益；区块链模块：以分布式区块链底层网络实现非同质化数字权益存证、记录和管理非同质化数字权益的生命周期。本发明能够实现非同质化数字权益的存证与权属流转、生命周期管理等。

摘要： 本发明公开了处理权益信息的方法、装置、设备和计算机可读介质，涉及计算机技术领域。该方法的一具体实施方式包括：数据仓库将用户的元数据发送至数据平台，所述元数据包括用户基本信息；所述数据平台判断所述元数据具有权益，并将所述元数据推送至应用运维平台；所述应用运维平台根据保险产品的权益，与所述元数据相结合，得到用户权益信息，并将所述用户权益信息推送至客户端；所述客户端响应于授权请求，基于所述用户权益信息，生成所述用户的登录信息以享受所述保险产品的权益。该实施方式能够提高信息安全，保障用户信息的安全性。

摘要： 本发明公开了一种权益配置方法、装置、存储介质及计算机设备。其中方法包括：发送信息浏览请求，并接收服务器发送的权益额度信息和权益进度信息，其中，权益额度信息包括总体权益额度；权益进度信息包括多个权益节点和至少一个权益节点对应的权益节点信息，多个权益节点可配置的权益总额不大于权益额度信息中的总体权益额度；利用预设组件渲染展示权益额度信息和权益进度信息，其中，展示权益进度信息包括：关联展示多个权益节点和至少一个权益节点对应的权益节点信息。上述方法提高了权益核销的灵活性，有效的消除了权益在核销时的各类限制，提高了权益的利用率，同时上述方法降低了用户对权益的理解成本和记忆成本，有效的提高了权益的核销率。

摘要： 本发明涉及金融科技(Fintech)领域，公开一种营销权益分配方法及装置，根据营销权益的历史分配情况和历史使用情况，确定在持有j营销权益的前提下是否使用i营销权益的经验值；根据每种营销权益在n种营销权益下的经验值，确定权益分配规则；根据任一待分配权益用户的权益持有情况，确定待分配权益用户针对n种营销权益的持有值；根据权益分配规则和各待分配权益用户的持有值，通过位运算方式，确定各待分配权益用户的可分配营销权益。基于该方式，可以快速、合理地为用户确定针对他个人的营销权益发放的结果。

摘要： 本发明提供的一种司机取消订单权益的保障方法，所述保障方法包括：在网约车平台入口，用户下单，网约车平台代理层组装下单信息请求订单系统；下单成功后，返回给网约车平台代理层订单号；网约车平台代理层接受所述订单系统返回的订单号，并组装派单信息请求派单；派单系统接受到派单请求，筛选司机；司机抢单成功，开始服务，并确认已到达预定上车点；司机联系乘客，如果无法与乘客取得联系，获取司机主动电话联系乘客的次数为主动联系次数；根据主动联系次数确定司机外呼乘客取消订单成功，不扣除司机相关权益。解决了当网约车司机接单后，联系不上乘客的情况下，保障了司机的权益，提高了司机认可度，同时缓解了客服人员的压力。

摘要： 本申请涉及一种权益推荐方法、装置、计算机设备、存储介质和计算机程序产品。所述方法包括：获取目标用户；若不存在所述目标用户的有效用户标签，则对目标用户的用户特征、权益的权益特征、商户的商户特征、用户长期行为特征以及用户短期行为特征交叉组合，提取用户标签；获取有效权益的权益标签；匹配所述用户标签和所述权益标签，确定匹配的目标权益；向所述目标用户推荐所述目标权益。该方法准确地为用户设置用户标签，进而基于用户标签准确推荐符合用户需求的权益，无需用户在从多权益中挑选，为权益发放带来便捷。