一种基于BS架构的从业人员入职测评方法

摘要

本发明涉及一种基于BS架构的从业人员入职测评方法，包括以下步骤：S1，服务器根据客户端的测试请求，获取题库资源；S2，服务器首先从题库中抽取第一部分题目，以满足每个知识点的最低题量需求，然后，从题库剩余题目中选取第二部分题目，使两部分题目总分值满足客户端请求中的测试总分要求；S3，服务器生成试卷，发送给客户端；S4，服务器收到客户端提交的答案，进行测评，并将该次测试的测评结果和同类型测试的全网测评结果统计信息发送给客户端。与现有技术相比，本发明通过统计信息，企业与求职者更加清晰的明白相互之间需要掌握的信息，既提高了考试效率，节约了成本，又避免了传统考试的种种弊端。