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机译:通过组织社会化的途径:基于心理合同的纵向定性研究
Socialization; Adjustment; Psychological Contracts; Pathways;
机译:通过组织社会化的途径:基于心理合同的纵向定性研究
机译:组织社会化与心理契约:临时新人的脆弱性。来自意大利呼叫中心的案例研究
机译:心理契约违约与组织政治对感知的组织支持的互动影响:来自两个纵向研究的证据
机译:心理所有权,组织社会化与员工绩效互动关系的实证研究
机译:现实的工作预告和组织社会化对新移民心理契约发展的作用。
机译:定性的工作不安全感和非正式学习:作为调解员的职业自我效能感和心理契约违约的纵向检验
机译:通过组织社会化的途径:基于心理合同的纵向定性研究