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机译:有目的的多样性和包容性策略(PDIS)以及文化的紧密度/松散度在国家文化与组织文化之间的关系中的作用
Univ Oregon, Lundquist Coll Business, Eugene, OR 97403 USA;
Institutional theory; Resource-based view; Institutional isomorphism; Diversity strategy; National and organizational cultures;
机译:不同国家和组织文化供应链伙伴之间基于权力的行为:边界跨界人士文化情报的关键作用
机译:文化松紧度与组织创新之间的关系:土耳其和意大利大理石产业的比较研究
机译:民族文化的终结?面对多样性的文化政策
机译:意外比率与文化 - 国家和组织文化;建议的干预措施来修改组织安全文化
机译:跨文化环境中的国际领导:民族文化与公司文化之间的关系,涉及到职业道德和公司。
机译:文化-基因共进化在道德判断中的作用:检查紧密度-松弛度与5-羟色胺转运蛋白基因的等位基因变异之间的相互作用
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