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吴志明; 武欣;
清华大学;
经济管理学院;
北京;
100084;
团队; 团队领导; 知识工作团队;
机译:具有知识工作团队的大型公司及其对项目团队绩效影响的实证研究
机译:知识共享和绩效的团队凝聚力:台湾技术研发团队的实证研究
机译:对传统工作计划和工作团队进行分析的实证研究
机译:工作团队中知识管理选择与知识整合效率的实证研究
机译:工作团队中的员工知识共享:团队多样性,新兴国家和团队领导力的影响。
机译:知识工作者团队如何有效处理任务不确定性:变革型领导和团队发展的影响
机译:工作制度,工作生活质量和工人的态度。团队和非团队合作效果的实证研究
机译:团队建设和工作动机的另一个角色 - 知识创造和知识共享的能力
机译:识别个人知识工作者和相关团队在服务交付中学习特征的方法和系统
机译:知识管理和结果生成系统,其中项目是电子可表示的工作和知识元素或其参考,其用于产生其他工作或知识元素的应用方法,以及使用此类元素传递知识或工作结果的方法。
机译:适用于在土壤中工作的团队的磨损物品,该表面的外表面与当地材料接触,面向团队的底部并与团队的底部接触的内表面以确保团队磨损的物品,以及从上端表面延伸的孔在内表面的外部;一个锁,一套磨损。
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