企业绩效管理问题浅析

摘要

在以人力资源和知识资本为中心的新经济时代,人力资源在人类社会经济生活中具有了核心的地位,是它左右了企业与企业之间的竞争。而绩效管理作为现代人力资源管理的核心内容之一,其意义远不仅限于淘汰不合格者、提拔晋升者,更在于激励被考核者的创造能力与引导的作用。在市场经济条件下如何发现企业人力资源绩效管理所存在的问题,