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如何培养员工的创新思维

         

摘要

<正>如今"创新"二字已被很多企业奉为至高无上的生存法则。几乎所有的企业都视新产品为生命,视革新为其持续成长的方式,员工的创新能力已成为企业持续发展的重要因素。创新思维,可以理解为以新颖独创的方法解决问题的思维过程,通过这种思维能突破常规思维的界限,以超常规甚至反常规的方法、视角去思考问题,提出与众不同的解决方案,从而产生新颖的、独到的、有社会意义的思维成果。在南极越冬,需要做好充分的越冬能源准备工作。有一次,美国南极探

著录项

  • 来源
    《企业文明》 |2013年第11期|85-86|共2页
  • 作者

    白利萍;

  • 作者单位

    中煤平朔集团有限公司;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 人事管理;
  • 关键词

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