新型冠状病毒肺炎定点医院发热门诊护士工作体验的质性研究

摘要

目的了解被紧急调派至发热门诊,参与新型冠状病毒肺炎防治工作中护士的工作体验,为应急梯队新护士的培训提供借鉴,制订更加完善的护理管理对策。方法对16名护士进行深度访谈,运用Colaizzi 7步分析法分析资料。结果共提炼3个主题,包括树立正向的职业心态、应对多重压力源、感激多方支持。结论针对被紧急调派至发热门诊的护士,建议护理管理者肯定其职业价值,传播其正向的职业心态,帮助其积极应对压力源,通过加强培训和应急演练提高其岗位胜任力,组建心理支持小组保障其身心健康。