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1 绪言
2 人力资本产权的界定及其思考
3 人力资本产权理论的内涵
4 人力资本产权制度创新是新经济时代的客观要求
5 国有企业人力资本产权制度创新的探讨
6 人力资本产权制度创新模式的具体实现
7 总结与展望
致 谢
参考文献
附录1 攻读博士学位期间发表的学术论文目录
附录2 攻读博士学位期间负责的研究项目
葛玉辉;
华中科技大学;
国有企业; 人力资本; 产权制度; 体制改革; 博弈模型;
机译:二元产权制度下征地问题和制度创新研究
机译:家族企业产权制度及其创新研究
机译:知识经济学:人力资本产权激励的制度分析-中国人力资源管理理论创新
机译:政府投资项目代理施工制度制度创新研究:关键治理因素的视角
机译:产权和市场制度:俄罗斯产权改革的案例。
机译:初步理由质疑封闭的知识产权制度并赞成种质的开源制度
机译:国际知识产权制度:国际知识产权制度的演变:制药业的专利保护和药品的获取,是国际知识产权的国际知识产权保护国际知识产权制度
机译:国防部考虑了第三阶段合同中的小企业创新研究知识产权保护,但需要改进计划
机译:房地产产权追回制度中的新产权追回制度。
机译:知识产权制度,知识产权支持方法和知识产权支持计划
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