我国公立医院实施岗位绩效工资的现实困境与应对策略

摘要

公立医院实施岗位绩效工资有效提升了医务人员的工作热情，但在一定程度上压制了医务人员的工作积极性，本文通过列举实施过程中发现的困难和瓶颈并提出了相应的应对举措。