改变工作台作业条件对劳动者职业紧张影响的研究

摘要

目的：了解改变工作台作业条件对深圳市福田区小型制造业劳动者职业紧张的影响.方法：对5家小型制造企业261名劳动者采取改变工作台作业条件的人类工效学干预措施进行干预,并与271名对照组劳动者进行比较,分析干预实施效果.结果：经干预后,改变工作台作业条件组劳动者职业紧张测试得分在职业任务、任务冲突、工作环境、紧张反应、心里紧张反应、躯体紧张反应等项目得分得分降低(P＜0.05).结论：通过人类工效学措施,合理改变劳动者工作台作业条件和生产环境条件,能有效降低劳动者的职业紧张,应加大对人体功效学措施对降低职业紧张影响的研究力度.