铁路员工
铁路员工的相关文献在1981年到2022年内共计118篇,主要集中在交通运输经济、中国文学、经济计划与管理
等领域,其中期刊论文115篇、会议论文3篇、专利文献44880篇;相关期刊99种,包括党的生活(黑龙江)、党史纵横、理论学习与探索等;
相关会议2种,包括21世纪初铁路运输行业人力结构学术研讨会、首届全国铁路精神医学与心理卫生学术研讨会等;铁路员工的相关文献由136位作者贡献,包括韩松落、东方文化周刊东方全媒体记者、于凤兰等。
铁路员工—发文量
专利文献>
论文:44880篇
占比:99.74%
总计:44998篇
铁路员工
-研究学者
- 韩松落
- 东方文化周刊东方全媒体记者
- 于凤兰
- 孙春平
- 张柏芳
- 张良
- 李云红
- 李占才
- 李卫东
- 陈树法
- 丁以山
- 于诚
- 京生
- 伍世平
- 侯耀华
- 俄维·比安基
- 傅存中
- 兰建刚
- 冯晖
- 冰城馨子
- 刘兴亚
- 刘忠宪
- 刘文军(文/图)
- 刘文星
- 刘烨园
- 刘瑞红
- 刘璐
- 刘科
- 刘钰
- 吴智明
- 周勃
- 夏玉桥
- 姚国平
- 姜晓燕
- 孔祥辉(插图)1
- 孙卫兵
- 孙玉栋
- 宋原锐
- 尹健
- 山田晃三1
- 廖江群
- 廖诗权
- 张兆玉
- 张同青
- 张宇燕
- 张建勇
- 张良勋
- 张英
- 张荣第
- 彭凯平
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丁以山
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摘要:
为争取改善薪资待遇,以应对当前物价油价飞升、通胀高企的艰难局面,6月21日,英国14家铁路运营商4万多名铁路员工举行了大罢工,80%的火车停运。英国铁路、海事和运输工会(RMT)称,这是自1989年以来英国铁路系统规模最大的罢工。
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闫勇
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摘要:
首都医科大学附属北京世纪坛医院(北京铁路总医院,原铁道部北京铁路总医院,以下简称北京世纪坛医院)作为一家百年老院,是北京市最早的医院之一。1914年,京汉铁路局在王府井康家胡同修建医院。1915年建成定名为“北京京汉铁路医院”,为铁路员工、家属、京外铁路员工和旅客及社会患者提供诊治。建院早期吸引了大量的人才,然而到了20世纪80年代,出现了人才大量流失的问题。2004年6月“北京铁路总医院”划归北京市,结束了隶属铁路系统89年的历史,成为北京市卫生局所属三级甲等综合医院。
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刘瑞红
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摘要:
抗战时期,铁路系统率先开展员工精神动员活动,伴随着国民政府国民精神总动员运动的展开,交通部门又采取了一系列铁路员工精神动员措施,增进铁路员工联络互助。通过成立交通员工新运协进社,开展工作竞赛,提高铁路员工工作效能。采取设立战时交通员工训练所、开设训练班、设立铁道工程队等方法,培养铁路人才,以应对战时之需。国民政府铁路员工的精神动员活动,一定程度上激励了铁路员工的民族危机意识、爱国情怀和团结协作精神,在维持战时运输方面,为抗战做出了重要贡献。
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杨森
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摘要:
"这个叫吊弦,是铁路接触网上的一个重要部件,以前在老挝语里没有这个名词,我们要这样将其编译为老挝语……"快17点了,中国铁路昆明局集团有限公司玉溪供电段的职工依波章和12名同事还在昆明市金马村铁路培训基地,紧锣密鼓地为中老昆万铁路员工培训教材的翻译工作忙碌着。他们时而查阅资料,时而展开激烈的讨论,一句句的将中文铁路教材翻译为老挝语铁路教材。
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摘要:
铁路员工因娜·奥列克桑德耶夫娜,马诺伊连科的工作地点在基辅郊区,她是乌克兰成干上万名铁路员工之一,负责向经过的火车发送信号并阻止等不及的人们穿越铁道。很长时间以来,这种发送信号的工作都由女性从事,这是从苏联时代延续下来的,当时的观念影响了职场中的性别分工。这些女性退休后,一些男性接替了她们。
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孙卫兵
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摘要:
近年来,随着市场经济发展和铁路改革的不断深入,社会进入信息化、网络化时代,各种信息在大屏、小屏之间快速传播,铁路员工的思想受到内外各种因素的冲击,产生了各种变化,班组思想政治工作面临着许多新情况、新问题。员工价值取向"虚"化,专兼职队伍能力"弱"化,工作方法"老"化,工作载体"淡"化,工作机制"软"化等问题日渐显现。铁路企业立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,迫切需要创新班组思想政治工作,增强思想政治工作的针对性和实效性,充分调动员工的工作积极性、主动性和创造性,为企业中心工作赋能聚力。
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罗庭万;
江仙桃
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摘要:
“方师傅,快过来!一位旅客在售票大厅晕倒了!”2月6日16时40分,在湖北省宜昌市宜昌东站售票大厅,5号窗口售票员余威看到刚刚结束咨询的一位女旅客在转身离开时,突然倒在地上,连忙用对讲机呼叫客运值班员方艳燕。方艳燕以百米冲刺的速度跑到售票大厅,远远就看见穿一身粉色棉袄的女子侧躺在大理石地面上,蜷缩着身体。大厅里的旅客纷纷停下脚步,但因疫情防控要求,不敢贸然上前,站在1米开外观看,有人问道:需要帮助吗?女子没有任何反应。
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刘忠宪
- 《21世纪初铁路运输行业人力结构学术研讨会》
| 2000年
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摘要:
21世纪,信息技术日新月异.紧跟时代发展,铁路TMIS系统已投入运作.然而,一些铁路分局、站段却因缺少专门人才至今未形成能力.铁路职业技术学校毕业生,因计算机知识不够用,无法操纵TMIS系统.一面是减员提效,一面是人才匮乏,如何有效地解决这对矛盾.本文指出:认真贯彻全教会精神,调整职业学校布局结构,改革铁路录用新员工方法.
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刘忠宪
- 《21世纪初铁路运输行业人力结构学术研讨会》
| 2000年
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摘要:
21世纪,信息技术日新月异.紧跟时代发展,铁路TMIS系统已投入运作.然而,一些铁路分局、站段却因缺少专门人才至今未形成能力.铁路职业技术学校毕业生,因计算机知识不够用,无法操纵TMIS系统.一面是减员提效,一面是人才匮乏,如何有效地解决这对矛盾.本文指出:认真贯彻全教会精神,调整职业学校布局结构,改革铁路录用新员工方法.
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刘忠宪
- 《21世纪初铁路运输行业人力结构学术研讨会》
| 2000年
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摘要:
21世纪,信息技术日新月异.紧跟时代发展,铁路TMIS系统已投入运作.然而,一些铁路分局、站段却因缺少专门人才至今未形成能力.铁路职业技术学校毕业生,因计算机知识不够用,无法操纵TMIS系统.一面是减员提效,一面是人才匮乏,如何有效地解决这对矛盾.本文指出:认真贯彻全教会精神,调整职业学校布局结构,改革铁路录用新员工方法.
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