乡镇事业单位

摘要： 事业单位作为我国各类人才的重要集中地,是增强综合实力的重要领域,是经济可持续发展得以实现的重要部门。本文以西昌市为例,对乡镇事业单位人力资源管理存在的问题及原因进行了全面剖析并提出了有效可操作的建议和对策。

摘要： 对57岁的李金臣来说,2020年6月15日无疑是个终生难忘的日子。作为齐齐哈尔市龙江县龙江镇龙东村党总支书记兼村委会主任,这一天,他通过考核,被龙江县选聘为乡镇事业单位工作人员。年底一算账,李金臣一年共开了5万多元工资,他激动地说:“我这么大岁数,还能有机会吃‘公家饭’。搁以前,想都不敢想。”高兴之余,他也感到身上的担子更重了,“大伙儿都看着呢,今后必须干得更好!”

摘要： 在乡镇事业单位中有效开展全面预算管理,不仅能够实现单位资源的合理配置,还能够保证单位活动的合法性。但是,在乡镇事业单位开展全面预算管理的过程中还存在一些不足,严重制约全面预算管理的实施成效。鉴于此,本文在简要概述全面预算管理概念、特点及其应用意义的基础上,分析乡镇事业单位在实施全面预算管理过程中出现的问题,并给出具体的应对策略,希望能够提升乡镇事业单位的全面预算管理水平。

摘要： 6月15日,江苏省“三支一扶”工作协调管理办公室发布招募公告,2022年全省将招募400名高校毕业生到苏中、苏北八市的乡镇(街道)从事支教、支农、支医、帮扶乡村振兴等服务工作,服务期限2年。服务期内,“三支一扶”人员参照本地乡镇事业单位新聘用高校毕业生试用期满后工资收入发放工作生活补贴;参加当地企业职工各项社会保险、缴纳住房公积金、计发住房补贴.

摘要： 随着我们经济社会的不断进步和发展,乡镇体制改革的不断推进,特别是近年来浙江省推行的“最多跑一次改革”、政府数字化转型、数字化改革,进一步加快了服务型政府的转型升级。服务型政府的建设迫切需要一支综合素质高、业务能力强、工作方式、工作方法适应新时代的乡镇队伍支撑,我们要积极发挥乡镇经济师在人力资源管理中的作用,健全乡镇事业单位人力资源管理机制,建立科学的培训体系和考评激励体系,提高乡镇队伍的工作积极性和能力水平,打造一支符合新时代要求的政治素质过硬、本领过强的优质队伍,共促乡村振兴和共同富裕。

摘要： 本文针对新常态下如何做好乡镇事业单位人力资源管理工作进行研究和分析,在阐述乡镇事业单位人力资源管理工作理论知识的基础上说明新常态下乡镇事业单位人力资源管理工作的现状,并且详细说明了新常态给乡镇事业单位人力资源管理带来的影响,进而提出优化措施,为我国乡镇事业单位在新常态经济发展形势下开展人力资源管理工作提供参考.

摘要： 自我国从2014年全面实行《行政事业单位内部控制规范(试行)》以来,我国各级行政事业单位的内部控制体系已逐步建立,并取得了一定的成效。但从总体形势来看,部分地方单位的内部控制体系在建设和执行的过程中仍旧存在一些问题。尤其在于一些基层乡镇事业单位而言,问题较为明显。基于此,本文首先阐述内部控制对事业单位的重要意义,再针对性的分析部分乡镇事业单位内部控制建设实施中存在的问题,并以相关法规条文为依据,对内部控制的改善提出合理化的建议。

摘要： 乡镇事业单位是我国国家行政机关的重要组成部分,为各地乡镇居民提供政务管理以及各种基础服务,对于乡镇居民的工作生活具有重要的意义.薪酬管理工作作为事业单位人资管理工作的关键内容,要想提升事业单位员工工作效率,相关单位应该着眼于人力资源管理优化,完善薪酬管理体系,为员工提供一个良好的竞争氛围,激发工作人员的主动性,提升乡镇事业单位的服务工作效率,促进社会发展.本文将以薪酬管理工作入手,讨论乡镇事业单位在管理工作中存在的问题以及优化策略,进一步明确薪酬管理工作的意义,促进乡镇事业单位的持续发展,研究结果仅供参考.

摘要： 乡镇事业单位是我国国家行政机关的重要组成部分,为各地乡镇居民提供政务管理以及各种基础服务,对于乡镇居民的工作生活具有重要的意义。薪酬管理工作作为事业单位人资管理工作的关键内容,要想提升事业单位员工工作效率,相关单位应该着眼于人力资源管理优化,完善薪酬管理体系,为员工提供一个良好的竞争氛围,激发工作人员的主动性,提升乡镇事业单位的服务工作效率,促进社会发展。本文将以薪酬管理工作入手,讨论乡镇事业单位在管理工作中存在的问题以及优化策略,进一步明确薪酬管理工作的意义,促进乡镇事业单位的持续发展,研究结果仅供参考。

摘要： 加强乡镇事业单位财务管理及内部控制能够为单位降本增效,节约更多的资金,并可将所节约的资金投入到乡镇服务工作中,提高工作质量,对事业单位具有积极意义,在完善单位财务管理与内部控制机制的同时能够规避风险发生。文章从内部控制在乡镇事业单位财务管理中的重要性入手,分析了乡镇事业单位财务管理和内部控制存在的核心问题,提出了落实财务管理监督制度,构建完善的财务内部控制体系,加强固定资产管理,内部控制与财政检查、外部审计并重等几个方面的策略,旨在为相关人员提供参考。

摘要： 近年来，湖北等地大力推进乡镇事业单位改革，加快农村公益性事业发展，农村基层事业单位许多转制为民办非企业单位。在转制过程中，应当加强转制民办非企业单位的宣传教育问；转制民办非企业单位的经营性服务行为应当适当允许；转制民办非企业单位的债务问题应该得到妥当处理并予以一定支；转制民办非企业单位的资产问题应该在明晰产权的基础上合理使用；转制民办非企业单位的人员的职称、保险等解问题需要相应解决之策。

摘要： 通过对湖北乡镇事业单位改革必然性和必要性的探讨，指出湖北乡镇事业单位改革并不是政府“甩包袱”，推卸公共服务的责任，而是旨在建构新型农村公共服务体系，向农民提供更多更好的公共服务，并引入市场竞争机制，创新用人和分配机制，拓宽了公共服务的渠道，增强了公共服务的生机和活力。从制度上杜绝了“七站八所”不合理的收费行为，减轻了农民负担。湖北乡镇公共服务体系的重建及体制创新，在组织上和经济上为服务组织和人员提供了制度保障，有利于公共服务组织及服务队伍的稳定。

摘要： 对湖北省较早实行乡镇事业单位改革的咸安区农民的公共需求及其满意程度等等进行了问卷调查，在公共产品和公共服务的方式上，采取何种方式应根据相关产品和服务的性质、特点及成本和效益来选择，但政府也可以委托的方式或与其他组织合作的方式来提供:对于一些半公共产品和私人产品，则可按照“准使用、谁收益和付费”的原则，利用市场机制，通过商业化运作，采取有偿的方式提供，政府只要制定和执行市场规则、支持监督市场主体提供这种服务即可。通过招标、购买、委托、合作等等方式，不仅可以大大节约经费开支，也有助于提高了服务效率和效益。因此，必须改革公共服务的供给方式，探索建立多主体、多渠道、经济和高效的多元化公共服务供给体系，建立以农民公共需求为导向的供给机制。

摘要： 一套面向政府内部办公业务的信息管理平台，其目标是为政府机关办公人员提供方便快捷的日常办公服务，实现办公自动化和协同办公。技术实现上采用了目前成熟的、先进的开发结构WINDOWS+ASP.NET+MSSQL、INTERNET和INTRANET互联网技术、移动通信技术、面向对象的程序开发技术等，将上述的各项技术有机结合，实现了机关单位公务员及职员(含事业单位)绩效考核网上“无纸化”考核。

摘要： 本发明揭示了一种企事业单位智能防疫控制系统，其包括导入内部人员基本信息，包括姓名、联系方式、身份证号码以及照片；在防空区间的入口处采集进入人员的人脸和体温；进行体温判断和人脸对比，对于体温正常的内部人员，自动记录时间和体温，根据联系方式自动查询行程轨迹，根据身份证号码自动查询健康码，并定时上报；对于体温正常的访客，则记录时间、体温以及照片；对于体温异常的内部人员，则自动记录相关信息后立刻上报并通知管控人员；对于体温异常的访客，则立即上报数据并通知管控人员；最后生成防疫日报。本发明可自动进行人脸识别、体温测量、获取行程轨迹信息和健康码数据，并进行数据的实时上报，自动生成防疫日报实现智能防疫控制。

摘要： 本实用新型属于考勤打卡技术领域，尤其为一种事业单位人力资源管理用考勤打卡装置，包括主要是由显示屏、摄像头、指纹读取器和壳体组成的打卡机本体，所述显示屏、所述摄像头和所述指纹读取器均安装在所述壳体的内侧，且所述显示屏、所述摄像头和所述指纹读取器均贯穿所述壳体的表面，所述打卡机本体上设有用于人脸识别补光的辅助照明组件；通过设置的辅助照明组件，在光亮不足的时候，通过辅助照明组件进行补光作业，提高装置面部识别效果和效率，光线补偿程度可以调节，方便根据需要进行调节切换，提高装置使用的舒适性，通过设置的更换组件，调节识别玻璃的相对指纹读取器的位置，保证装置的识别效果和识别效率，提高装置使用的稳定性。

摘要： 本实用新型公开了一种易于调节的事业单位用档案管理打孔装置，包括基座，基座上设置有支撑柱，支撑柱上套设有安装块，安装块底端设置有液压杆，液压杆上设置有打孔钉，液压杆上固定设置有固定板，固定板上穿设有四组限位杆，四组限位杆上设置有按压板，四组限位杆上均套设有复位弹簧，打孔钉穿设在按压板上；基座上设置有夹紧机构，本实用新型解决现有工作人员一般使用工具进行手工打孔，当需装订的档案页数较多或需装订的量比较大时，使得需要大量的人力进行装订导致无法保证打孔的质量，使得浪费了大量的时间与人力的问题，只需通过控制液压杆即可进行打孔操作，通过夹紧机构的设置，可将批量需要打孔的档案进行固定，防止打孔位置出现偏移。

摘要： 本实用新型公开了一种事业单位政工用会议记录装置，涉及记录装置技术领域。其技术要点是：包括底座,底座上连接有支架，支架螺纹连接有侧板，侧板螺纹连接于底座，底座上固定连接有两个第一弹簧，第一弹簧伸缩方向竖直设置，两个第一弹簧远离底座一端通过第一记录板固定连接，第一记录板与支架内侧壁贴合设置，第一记录板靠近侧板一侧开设有嵌槽，侧板与支架远离底座一侧通过顶板固定连接，顶板上开设有第一凹槽，第一凹槽内固定连接有转轴，转轴轴线水平设置，转轴套设有限位杆且两者之间转动连接，限位杆与侧板之间通过第二弹簧固定连接。本实用新型具有能够扩大记录内容，减少工作人员擦拭的次数的优点。

摘要： 本实用新型公开了一种机关事业单位社会保险资料分类存档柜，包括，存档柜，所述存档柜底面固定连接有支撑座，所述存档柜内壁固定连接有支撑板，所述支撑板表面固定连接有隔板，所述存档柜正面左侧通过螺栓固定连接有第一铰链，且存档柜正面左侧通过第一铰链铰接安装有第一活动门，使得第一电磁锁锁头与第一电磁锁锁扣或第二电磁锁锁头与第二电磁锁锁扣进行断电，再拉动第一把手或第二把手打开第一活动门或第二活动门，将文件放置其中即可；实现了便于对机关事业单位社会保险资料进行分类存档的目标，避免了缺乏分类存档功能造成内部的文件混乱的情况，避免了需要公证人员一件件的翻找，便于工作人员查找，提高了工作效率。

摘要： 本实用新型属于办公用品技术领域，尤其为一种用于行政事业单位的会计用文件夹，包括纸质文件，纸质文件的顶部卡接有弹簧夹，弹簧夹的两侧安装有存放机构；当纸质文件需要修改时，只需将书写板一和书写板二平铺，打开弹簧夹取出纸质文件，书写板一和书写板二的底部有磨砂面，增大与桌面的摩擦力，通过顶部的光滑面对纸质文件进行修改，该装置为纸质文件的修改提供一个好的环境，且保护了纸质文件的安全；由于频繁的折叠中会导致文件夹的弯折处磨损较严重，影响美观，该装置通过弯折板的EVA材质特性，内部设置的通孔有效的分散弯折板翻折时的扭力，提高其抗疲劳性能，延长了文件夹的使用寿命。

摘要： 本实用新型属于记账器技术领域，尤其为一种用于行政事业单位的会计用记账器，包括记账板和弹簧夹A，弹簧夹A固定安装在记账板的上端面，记账板的两侧均固定安装有连接架，连接架上固定安装有两个呈对称分布的吸附组件，记账板的内部开设有放置槽，放置槽的内部滑动连接有辅助组件；通过在记账板的两侧均固定安装有连接架，且连接架的两端均固定安装有吸附组件，吸附组件位于记账板的四角，可通过吸附组件可将记账板吸附固定安装在任意位置处，且由于吸附组件可通过手动向下转动螺杆带动活塞在筒体的内部向下移动，即可将吸附组件关闭，使得记账板与安装面分离，使得记账本的安装与放置更加方便与快捷，不用使用任何配件，安装效率更高。

摘要： 本实用新型属于会计凭证装订装置领域，尤其是涉及一种行政事业单位会计用的凭证装订装置。技术包括底板，所述底板后侧从左至右依次竖直设置有固定板和竖板，固定板上安装有用于会计凭证装订的凭证装订机，所述竖板前侧壁水平设置有置物板，置物板上设置有与之呈上下滑动配合的压紧组件，所述底板上设置有与之呈左右滑动配合的放置槽，放置槽内底部开设有沉孔，沉孔内设置有与凭证装订机配合的胶垫。本实用新型其结构简单、操作方便和便于会计凭证的装订，在使用时便于快速对会计凭证整理成册，方便凭证夹紧进行打孔装订，并且凭证不易掉落和卷边。

摘要： 本实用新型公开了一种事业单位档案管理用档案存放架，包括箱体，箱体内设置有第一隔板，第一隔板上设置有多个放置盒，多个放置盒内均穿设有螺纹杆，螺纹杆上套设有两组轴套，两组轴套上均设置有连接杆，连接杆上设置有夹紧板，放置盒两侧分别设置有连接块与连接槽，放置盒上设置有限位块，箱体一侧开设有调节孔，调节孔内穿设有调节柱，调节柱上设置有多个限位钩，调节柱内设置有齿条，箱体内穿设有调节杆，调节杆一端设置有齿轮，通过转动调节杆，以控制调节柱带动限位钩脱离与限位块的卡设状态，从而方便的取出放置盒，为档案的分类管理提供了便捷，通过转动螺纹杆，从而控制连接杆带动夹紧板夹紧档案，避免了档案散乱的情况发生。