组织人事工作

摘要： 近年在企业干部人事专项审核工作开展以来,通过专审,发现了一小部分干部人事信息存在的弄虚作假、矛盾存疑、认定失当等问题,对各项组织人事工作的开展产生不利影响。因此本文对如何依据各单位现实情况,进一步严格完善专项审核工作要点,推动档案审核管理规范化,确保档案工作在发展过程中能够获得长效优化进行了综合分析。一、干部人事档案专项审核工作的重要性。

摘要： “所谓体制内‘闲人’,某种意义上讲,是把人才放错了地方。若是重新排列组合,再辅以必要的激励约束机制,使他们在工作中更好地创造自身价值,还会有多少干部愿意在一个充满挑战、自身又能胜任的工作中当个‘闲人’呢?”一名多年从事组织人事工作的干部告诉记者,破除“闲人”现象,除了要“叫醒”干部,还要“唤醒”各级党政机关的治理水平和治理能力。

摘要： 随着企业对人才管理战略重要性认识的深化,组织人事工作的优化和细化,企业对人才评价的精准度和科学性要求也越来越高。许多企业成立了人才评鉴中心,以此作为专门对各类各级人才进行专业评价和鉴别的机构和职能部门,为人才管理提供科学客观的决策依据,有力推动企业人才队伍建设。

摘要： 专业人才是基层央行事业发展的主力军,是贯彻落实党中央和总行宏观货币政策、维护金融稳定、提供基础金融服务的重要力量。实践中基层央行如何加大人才自我培养力度,提升人才的胜任力、激发内在潜力,通过自身不断持续发展来完成人才主体的自我价值实现和央行履职的高质量推进,实现个人成长和组织发展的同频同向,是基层央行组织人事工作需要思考的重要内容。

摘要： 时代社会经济体系都在不断的改变,进而造成了企业不断发展内部结构组织开始愈发复杂,人事工作也越来越不同于传统人事工作,这就需要企业针对这一方面进行改革创新,针对企业实际内部情况和外部环境做出细致的分析,制定出有利于企业可持续稳定发展的措施,进而优化企业的组织人事工作,帮助企业人事人员更好的面对企业的发展和变化。

摘要： 7月14日,集团公司2021年领导干部会议在北京召开。会议的主要任务是,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神,深入贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神,全面落实《中国共产党组织工作条例》,研究部署集团公司组织人事工作和人才强企工程,动员各级领导班子和党员干部特别是组织人事系统的同志们,进一步提高认识、转变观念、创新思路,奋力开创组织人事工作新局面,推进集团公司人才发展迈上新台阶,为奋进高质量发展和建设基业长青的世界一流企业提供坚强的组织和人才保证。集团公司党组书记、董事长戴厚良在会上作题为《坚持“两个一以贯之”实施人才强企工程》的讲话。本刊刊发讲话摘要,供大家学习。

摘要： 人力资源部党总支深入贯彻党的建设总要求和新时代党的组织路线,落实总行党委"党建引领""人才兴业"工作思路,走好"第一方阵",做好"三个表率",努力打造政治过硬、理论扎实、业绩突出、作风良好的先进集体,为工商银行高质量发展提供坚强组织保障。坚持以政治建设为统领,系统提升党的建设质量坚持整体谋划、系统推进,将"党建引领"思路落到实处。

摘要： 中国石油召开的年中领导干部会议,站在实现高质量发展和建设基业长青世界一流企业的战略高度,对坚持"两个一以贯之"、实施人才强企工程,奋力开创组织人事工作新局面,推进公司人才发展迈上新台阶规划了路线图、吹响了冲锋号、发出了动员令。组织人事部门闻令而动、担当作为,全力以赴抓好党组决策部署的贯彻落实。杨华同志的讲话概括总结了组织人事工作的成效,深刻剖析了自身工作存在的突出问题,明确提出了高质量推进组织人事工作,为建设世界一流综合性国际能源公司提供坚强组织和人才保证。讲话问题导向鲜明,目标导向精准,责任导向明确,措施办法具体,对推进人才强企落实落地、服务企业高质量发展具有很强的指导意义。本刊特刊发此稿,以期大家加深学习领会。

摘要： 随着经济全球化的深入,组织必须调整经营模式,及时采用信息技术,不断实现事业单位发展的信息化.从当前来看,管理人员开始转变经营理念,或多或少地引入了信息技术,但是组织人事工作的信息化比较滞后,难以达到预期的信息化管理功效.本文首先介绍新形势下加强组织人事工作的重要性,然后分析当前组织人事工作信息化存在的问题,最后研究组织人事工作中信息化实施的优化措施.

摘要： 中国石油2021年组织人事工作的总体要求是:全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,积极践行新时代党的组织路线,紧紧围绕全国组织部长会议和中国石油工作会议安排部署,聚焦高质量发展和创建世界一流示范企业,遵循"四个坚持"兴企方略和"四化"治企准则,以党的政治建设为统领,以提升人力资源价值为目标,以深化三项制度改革为主线,以实施人才强企工程为重点,着力在控员工总量、减机构编制、压管理层级、降人工成本和强专业本领、优队伍结构、转用工方式、提升劳动效率上下功夫,以优异成绩庆祝建党100周年。

摘要： 一种智能人事工作处理方法及装置，涉及自然语言处理和语音识别领域，该方法步骤包括：接收文字或语音任务指令；通过语义库识别任务，把任务转化为计算机可以处理的指令发送给人工智能云端处理；云端处理完成任务并反馈信息；以文字或语音形式显示反馈结果。该方法及装置可以使用户通过文字或语音高效地完成人事工作，可作为企业对人事管理提供全流程数据存储、数据处理、功能预测、和围绕候选人或员工的数据分析平台。

摘要： 本发明提供一种组织人事行为化考核评价及大数据处理方法、系统、设备及存储介质，属于人力资源管理技术领域。方法获取所有的评价主体对受评对象的评价结果，通过计算评价结果的平均值和标准差，获取评价结果的集中趋势和离散程度，从而通过评价结果的集中趋势和离散程度，对评价结果进行优化处理，进而获得能够科学表征受评对象相关能力的人力资源测评结果，实现客观地、科学的“知事识人”行为化考核。通过对评价结果进行优化处理，选择具有代表性的数据作为标准数据，提高评价结果的科学性和客观性，避免恶意评价或人情式评价导致的评价结果出现过大的偏差。

摘要： 提供用于有效地预测人事费用的人事费用模拟系统、人事费用模拟方法以及人事费用模拟程序。人事费用解析装置(20)的控制部(21)取得计算对象期间，执行取得全部个人信息的处理。接着，控制部(21)执行取得计算对象期间的组织构成一览信息的处理。而且，控制部(21)执行取得计算对象期间的组织类别的提薪设定、个人的提薪设定的处理。并且，控制部(21)按个人执行算出计算对象期间的个人的工资发放预测的处理、算出保险费的处理。而且，控制部(21)执行本职、兼职分配处理，并执行输出处理。

摘要： 本实用新型公开了一种便于人事工作的书立，涉及办公用品的技术领域，本实用新型包括多个书框，相邻的所述书框弹性连接。本实用新型旨在相邻的书框之间只放置一本书或个人档案资料，每本书或个人档案资料都有独立且空间大小合适的放置空间，这样书或资料不会歪倒变形，拿取时也不会对其他书或资料造成影响。

摘要： 本实用新型公开了一种便于人事工作的便拆书夹，涉及办公用品的技术领域，本实用新型包括上夹持件和下夹持件，所述下夹持件包括两个滑轨部和连接两个所述滑轨部的下连接部；所述上夹持件包括两个滑销部和连接两个所述滑销部的上连接部；所述滑销部与所述滑轨部滑动连接；所述滑销部沿其长度方向设置有多个凸棱，所述滑销部设置有弯折到所述滑槽中并用于限制凸棱反向移动的弯折部。本实用新型在能够夹持纸质材料的同时，具有良好的可拆卸性，能够较好的针对零散或繁杂的纸质材料，可以随时进行文件更替或增减，可以重复实用。

摘要： 本实用新型涉及一种高校人事工作宣传装置，包括宣传框架，所述宣传框架底部固定连接有支撑腿，所述支撑腿底端固定连接于加固板，所述支撑腿前侧固定连接有铰链，所述铰链一侧固定连接于台面板，所述台面板一侧固定连接有折叠收纳腿，所述宣传框架表面中部固定连接有宣传展示板，所述宣传展示板一侧设有投递箱，所述宣传展示板另一侧设有安装架，所述安装架前侧通过挂钩连接有扩音喇叭，本实用新型增加本装置的功能多样性，功能实用，使用时安全有效，可以方便应聘者的简历投递，辅助使用者收集简历，增加工作效率，结构之间相互配合，可以帮助使用者进行工作宣传，实时解答应聘者的疑惑，进而提高宣传效果。

摘要： 本实用新型公开了一种组织人事用统计设备，具体涉及人事统计领域，包括保护壳，所述保护壳左侧设有倾斜面，所述倾斜面内设有开口，所述保护壳内部固定连接有安装架，所述安装架内部固定安装有摄像头，且所述摄像头安装位置与开口相对应，所述保护壳内部固定安装有处理器，所述保护壳内部固定安装有连接器，所述保护壳左侧固定安装有红外感应器，所述红外感应器、摄像头、处理器之间相互电性连接，所述保护壳外部固定连接有安装框，所述安装框内部固定安装有强化玻璃，所述强化玻璃为双层设置。本实用新型通过数据传输对比，可以快速记录各种人员的流动，进行会议、工作的考勤，无需人工操作，减少了考勤记录人员的工作量。

摘要： 本实用新型公开了一种人事组织管理用展示装置，包括固定框，所述固定框的表面设置有固定螺栓，所述固定框通过固定螺栓与墙体进行安装，所述固定框的内部设置有展示板，所述展示板的顶部固定连接有把手，本实用新型涉及人事管理技术领域。该一种人事组织管理用展示装置，达到了利用固定螺栓将固定框与墙体进行安装，将展示板固定在墙上，便于进行展示，减少空间浪费，且固定框通过限位装置对展示板进行卡接，方便工作人员进行安装与拆卸，方便将展示板进行拆卸，布置展示内容，提高工作效率，设置展示结构，便于对一些宣传资料进行张贴，增加展示内容，且整体便于收纳，方便工作人员进行操作，满足使用需求的目的。

摘要： 本实用新型属于管理公告领域，具体为组织人事管理公告使用装置，包括支板、滑杆、转杆、转块、光伏板固定架，所述支板下端设有移动轮，所述移动轮内侧设有蓄电池，所述支板上端设有所述滑杆，所述滑杆外侧设有升降杆，所述升降杆与所述滑杆滑动连接，所述升降杆后部设有升降旋柄，所述升降杆上方设有白板固定架，所述白板固定架上设有白板，所述白板固定架上方设有支撑柱，所述支撑柱上方设有所述光伏板固定架，所述光伏板固定架上方设有光伏板，所述光伏板固定架内侧设有照射灯。本实用新型设计有转块和转杆，从而可以分别旋转显示屏的角度并固定，设计有光伏板和蓄电池，从而可以利用太阳能发电，并将电能储藏。

摘要： 本实用新型公开了一种人事管理智能工作牌，包括工作牌主体，所述工作牌主体的顶部固定连接有固定块，所述固定块上设有固定腔，所述固定腔内滑动插设有定位块，所述定位块的顶端固定连接有连接块，所述连接块的顶端固定连接有挂绳，所述固定块的两端均设有滑口，所述滑口内滑动连接有限位杆，所述限位杆位于固定腔外的一端上固定连接有握持杆，所述握持杆的顶端一侧固定连接有弹性装置，所述弹性装置远离握持杆的一端固定连接有支撑块，本实用新型通过卡接固定机构的设置能够快速实现工作牌拆装，不易断裂适合大规模推广。