管理学理论
管理学理论的相关文献在1982年到2022年内共计236篇,主要集中在经济计划与管理、管理学、工业经济
等领域,其中期刊论文228篇、会议论文8篇、专利文献294457篇;相关期刊176种,包括中国行政管理、新华文摘、经济技术协作信息等;
相关会议8种,包括2013年北京高校国防教育研讨会、2013年“中国*实践*管理”论坛、第6届“管理学在中国”学术研讨会等;管理学理论的相关文献由265位作者贡献,包括谭力文、侯荣、古志辉等。
管理学理论—发文量
专利文献>
论文:294457篇
占比:99.92%
总计:294693篇
管理学理论
-研究学者
- 谭力文
- 侯荣
- 古志辉
- 张宏霞
- 徐佩华
- 李玉琼
- 段俊平
- 邹欢艳
- 马仲良
- 严斌全
- 于晓静
- 于锦峰
- 伦丽珍
- 何永淼
- 何静
- 佟文彬
- 倪倩
- 凌振彪
- 凌鸿
- 刘军
- 刘才
- 刘文瑞
- 刘文社
- 刘春凤
- 刘杰
- 刘永顺
- 刘洪均
- 刘湘丽
- 刘越译
- 包政
- 吕东
- 吴卫东
- 吴蕊
- 周南
- 周崇敏
- 周明南
- 周爱菊
- 周省时
- 唐保东
- 喻炼
- 姚国麟
- 姚素琴
- 姜政国
- 孙博
- 孙晓波
- 孙玉玲2
- 孟娟
- 孟宪忠
- 孟繁红
- 季婵燕
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瞿培林
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摘要:
本文把管理学的理论形成区分为传统管理阶段、理论确立阶段、现代管理理论阶段和后现代管理理论四个阶段,阐述了管理理论的发展路径,同时对以往的文献进行了整理和总结,说明了管理学在概念演化、理论研究和实践应用等方面的进展情况。此外,本文对目前管理学研究中经常涉及的研究方法进行了比较系统、全面的介绍,它们不尽相同,又互为补充,力图使读者能够对管理学研究方法有一个整体的印象。
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赵佳伦;
张全友
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摘要:
针对设备仓储管理中出现的问题,通过深入细致地进行分析器材仓库仓储管理现状,运用管理学理论,提出了采取的措施和工作中实际运用的方法来解决公司目前存在的问题,提出了一些切实可行的措施。1.概述仓储系统是器材仓库各工作环节中最为重要的系统之一。
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无
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摘要:
灿烂中华文明是人类文明的重要组成部分,西方国家先行走上现代化道路,新中国也在现代化进程中,探索新道路,创造出了人类文明新形态。总结中国特色社会主义发展经验,提出解决人类发展问题的中国方案,客观上需要推动经济学、管理学理论创新与发展,形成具有中国特色、中国风格和中国气派的经济学管理学中国学派,并为世界学术界增光添彩。
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陈宇
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摘要:
近些年,被誉为现代管理学之父的彼得·德鲁克的管理思想在我国颇受追捧,影响力已经从商界蔓延到其他领域,包括教育界。教育的主阵地--学校,就是一种组织,有组织就需要管理。班级也同样如此。研究班主任工作,必然要研究班级管理。但是,那些被很多教育名家反复强调的班级管理理论,都不属于教育学领域,而是源于现代管理学。所以,当代班主任或学校管理者没有一定的管理学理论和方法,仅凭感觉、经验、热情、爱心管理,显然是不专业、无章法的。
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贾利军;
徐韵
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摘要:
特色的独特与理论的普适并非一对矛盾,这是一种继承和超越的关系。中国人的理论观在于“究天人之际,通古今之变”。这种理论的来源并非人类的主观臆造,而是存在于这个客观世界本身之中,人类是理论的发现者而非创造者,即“天垂象,圣人则之”。中国特色的管理学理论本质是法天则地而施行于人,所以它是替天行道而天人合一的知行合一。
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郭刚
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摘要:
管理学大师彼得·德鲁克说,管理需要解决的根本问题是如何提升效率。纵观管理学的演变历史,管理学理论发展围绕的核心也是效率。管理学的第一个阶段是科学管理阶段,解决的是如何使生产效率最大化;第二个阶段是行政组织管理阶段,解决的是如何使企业效率最大化;第三个阶段是人力资源管理阶段,解决的是如何使员工效率最大化。为提升效率,管理学家提出了“分工”“分权”“分利”的理论,奠定了今天组织建设遵循的权责利对等的基本原则。然而,纵观当下的勘察设计行业,组织效率的“跑冒滴漏”现象比比皆是,尤其是大中型勘察设计企业组织效率提升空间巨大。伴随着企业规模的成长,诸多企业内部都形成了厚重的组织壁垒,不仅影响了内部的沟通和交流,对部门间的合作也产生了巨大障碍。那么,企业应该如何加强组织协同?
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朱丰伟;
范伟军
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摘要:
对食品企业而言,成本控制能够实现食品采购、生产、加工、物流等各环节的精细化管理,全方位降低成本,将资金用于更有价值的项目中,促进企业整体经济效益的提升。由刘厚钧编著,电子工业出版社出版的《食品企业管理》一书,运用管理学理论知识,围绕食品企业经营的各个领域,详细研究其管理内容、管理模式、管理理念、管理工具等,充分展现了食品企业人力资源、财务会计、物流运输、质量卫生等方面的管理路径,具有良好的参考价值。《食品企业管理》全书共12个项目。
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陶喆;
刘文社;
徐玮
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摘要:
随着我国社会经济的发展,国家整体教育质量的不断提升,社会对技能型人才需求的不断增加以及国家对职业教育资金的投入加大,如何充分利用有限的教育资金和资源来提升职业院校教学质量是我国职业院校面临的挑战.找出提升职业院校教学质量的创新方案并对原有方案进行改进和补充,有利于院校更好地提升教学质量.本文应用管理学理论,利用跨学科知识体系和数据,通过分析澳大利亚TAFE教育模式及其相关的实际应用,结合我国职业院校所处的政策环境和既有条件情况,对提升我国职业院校的教学质量提出了对应性的解决方案.
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黄靖雯
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摘要:
《杜拉拉升职记》是一部具有管理学特点的都市职场剧,处处展现出职场生活中的管理法则。主人公杜拉拉性格倔强、坚毅、执着,大学毕业后进入外资企业打拼八年,面对竞争,友情、爱情的三重考验,对职业观发生了改变。没有背景的她靠个人努力奋斗终获成功。“杜拉拉”的蜕变过程不仅让职场生活中的精英产生共鸣,其中蕴含的管理学法则也对每个对事业有追求的奋斗者产生一定的启示。
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谭力文
- 《第6届“管理学在中国”学术研讨会》
| 2013年
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摘要:
文章在全面回顾亨利·法约尔所构建的一般管理学理论的同时,针对当前管理学界争论的一些问题进行了探索性的回答.管理学理论经过100多年的发展,其适应当前管理工作的基本的概念、理论和知识结构已经建立,理论的普适性问题已经解决;目前在管理学理论上的多重分歧和争论既是管理学理论特有的现象,更是学科自身特点和规律的体现;管理学理论这一特有现象和问题在可以预知的将来不可能解决,这也是管理学最有魅力,最有吸引力的地方.在努力把握管理学科基本属性的基础上,加强经典理论学习,努力参加实践工作,中国的管理学界必定取得更大发展和进步.
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谭力文
- 《2013年“中国*实践*管理”论坛》
| 2013年
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摘要:
本文在探讨管理、传统管理与科学管理和管理科学性问题的基础上,对管理学科理论与实践的问题进行了进一步的思考.根据对中国企业家群体的现状、詹姆斯·马奇的认识和制度设计问题的介绍与分析,认为,目前管理学科存在的理论与实践脱离的问题有其存在的客观基础——管理学科自身特点所致,更是人为的结果.问题的解决需要中国管理学界从自我做起,区分传统经验管理与现代科学管理的重大区别,结合中国改革开发的宏大事业开展深入的研究,指导和引领中国各类组织的健康发展.
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