激励方法
激励方法的相关文献在1984年到2023年内共计2001篇,主要集中在经济计划与管理、教育、管理学
等领域,其中期刊论文1141篇、会议论文6篇、专利文献10221225篇;相关期刊777种,包括活力、商情、中外企业家等;
相关会议6种,包括第十二届(2014)中国猪业发展大会、第十届中国工业企业物流论坛、全国门急诊护理学术交流会议等;激励方法的相关文献由3028位作者贡献,包括刘英想、陈维山、刘军考等。
激励方法—发文量
专利文献>
论文:10221225篇
占比:99.99%
总计:10222372篇
激励方法
-研究学者
- 刘英想
- 陈维山
- 刘军考
- 程廷海
- 徐佳
- 于洪鹏
- 张邦成
- 徐小龙
- 徐力杰
- 王磊
- 邓杰
- 王良
- 张晖
- 李恒禹
- 柳虹亮
- 李涛
- 冯培连
- 秦峰
- 赵楠
- 宋兆阳
- 石胜君
- 吴思进
- 王志文
- 刘佳琦
- 卢晓晖
- 廖广志
- 曲建俊
- 李登
- 梁志国
- 王寅
- 田鑫琦
- 罗嗣慧
- 肖立志
- 刘伟
- 张仕静
- 朱洪波
- 李锴
- 武明虎
- 刘渊
- 刘聪
- 张大治
- 李新
- 王杰
- 蒋凌云
- 陈西府
- 高强
- 何丽鹏
- 佘东生
- 姜大伟
- 朱琦
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王悦;
严琪
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摘要:
本文从马斯洛需求层次理论的角度出发探究学龄期儿童需求特征,分析学龄期儿童的身体、心理各方面需要,根据儿童需求挖掘体操对于学龄期儿童的价值,体操运动的特点能够满足学龄期儿童基本需求,学习和掌握体操的基本技术技能,对学龄期儿童身体形态发展和心理发展都具有一定程度的影响。同时,马斯洛需要层次理论还表明,需求是促进人类活动的内在动力,是人积极性的来源,运用马斯洛需求层次理论能够有效激励儿童进行体操学习,根据儿童内心需求、动机给予适当的外部刺激,激发儿童进行体操学习的内动力,使儿童在一个适宜的外界环境中积极发挥主观能动性。
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李政
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摘要:
小学德育正是对学生个人进行身心培养的关键阶段,加强德育教学模式改革创新,解决传统教学中存在的弊端不足,是小学班主任在德育教育工作开展中的重要职责。面对当前小学德育教育中存在的各项问题,小学班主任必须加强教学反思,主动学习先进教学理念,深刻了解学生身心特征,从而采取针对性教学方法。将激励方法融合运用于小学德育教育中,具有极强的可执行性和有效性,但当前在激励方法实践执行中依然存在一些问题,影响激励方法实施有效性和对学生发展的推动作用。本文分析了在德育教育中运用激励方法的实践意义,总结了小学德育教育中激励方法的应用现状,在此基础上探讨了激励方法在小学德育教育中的有效实施策略。
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李阳
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摘要:
人力资源管理作为企业管理体系中的重要构成,其对提升人力资源的合理配置等发挥着重要作用。而为了挖掘人力资源的管理效能,发挥出人才的岗位价值,保障企业各部门人员发挥出最大潜能,高质量完成各项业务,需要不断完善人力资源管理中的激励机制,运用激励机制强化人才队伍的建设。本文针对企业人力资源管理中的激励原则和激励方法进行全面的分析后认为,通过采用物质激励、精神激励等多种方法,可以调动人才的工作积极性,发挥出人力资源的作用,提升人力资源利用率。
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李振利
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摘要:
现代高中体育田径教学不仅得到了教育领域工作者的广泛关注与重视,而且也得到了越来越多的家长的支持。为了提高高中体育田径教学水平,推动我国高中体育田径教学的改革与创新,体育教师要对于激励方法在高中体育田径教学中的应用的作用有充分全面的认识,才能将激励方法应用到田径教学中,实现教学效果与质量的全面提升。基于此,本文就通过对于当前我国高中体育田径教学现状、问题以及激励方法在体育田径教学中应用的作用的研究与分析,提出了激励方法的应用策略,以期能为体育教育工作者提供教学参考建议。
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李振利
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摘要:
现代高中体育田径教学不仅得到了教育领域工作者的广泛关注与重视,而且也得到了越来越多的家长的支持.为了提高高中体育田径教学水平,推动我国高中体育田径教学的改革与创新,体育教师要对于激励方法在高中体育田径教学中的应用的作用有充分全面的认识,才能将激励方法应用到田径教学中,实现教学效果与质量的全面提升.基于此,本文就通过对于当前我国高中体育田径教学现状、问题以及激励方法在体育田径教学中应用的作用的研究与分析,提出了激励方法的应用策略,以期能为体育教育工作者提供教学参考建议.
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彭秀雪;
李颖
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摘要:
研究生教育的基本目标是培养具有较强创新能力的高层次人才,随着研究生的不断扩招,当前研究科研能力不足问题逐渐凸显。激发学生的积极性和创造性,提升研究生的科研创新能力是亟待解决的问题。建立科学合理的激励机制是提升研究生科研能力,提高研究生培养质量,创新研究生培养模式的有效举措之一。
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王晓彤;
王汉昌;
叶国青
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摘要:
线上学习在2020年迎来了发展高峰,但学习者持续学习意愿不强已经成为了阻碍其线上学习取得进一步发展的关键因素。文章在此基础上引入心流理论,构建基于心流理论的线上学习者持续学习意愿模型,并探索出不同学习阶段影响学习者持续学习意愿的主要因素,最终针对这些因素提出相应的激励方法,激发学习者对线上学习课程的学习兴趣,提高其持续学习意愿。
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王晓彤;
王汉昌;
叶国青
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摘要:
线上学习在2020年迎来了发展高峰,但学习者持续学习意愿不强已经成为了阻碍其线上学习取得进一步发展的关键因素.文章在此基础上引入心流理论,构建基于心流理论的线上学习者持续学习意愿模型,并探索出不同学习阶段影响学习者持续学习意愿的主要因素,最终针对这些因素提出相应的激励方法,激发学习者对线上学习课程的学习兴趣,提高其持续学习意愿.
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薛莉
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摘要:
基于社会经济的迅速发展,国家对高职教育的发展也愈加重视,高职院校在快速发展的机遇中亦面临更大挑战。如新时代企业发展对人才的质量要求越来越高,而高职院校目前的教育教学质量却远不能与之匹配。基于此,本文旨在结合实际工作感受,总结分享高职院校在学生学习动机激励方法优化方面的一些经验,希望由此帮助更多学生激发学习兴趣,更加积极主动的学习,早日成为企业发展需要的高质量人才,从而实现高职院校培养有用人才的教学目标。
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薛莉
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摘要:
基于社会经济的迅速发展,国家对高职教育的发展也愈加重视,高职院校在快速发展的机遇中亦面临更大挑战.如新时代企业发展对人才的质量要求越来越高,而高职院校目前的教育教学质量却远不能与之匹配.基于此,本文旨在结合实际工作感受,总结分享高职院校在学生学习动机激励方法优化方面的一些经验,希望由此帮助更多学生激发学习兴趣,更加积极主动的学习,早日成为企业发展需要的高质量人才,从而实现高职院校培养有用人才的教学目标.
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李卫东
- 《第十二届(2014)中国猪业发展大会》
| 2014年
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摘要:
猪场绩效管理是猪场提高数字化管理的正向激励方法,是提高员工工作效率从而提高猪场综合生产管理水平的管理工具.猪场的绩效主要分组织绩效和个人绩效等.猪场可通过提高个人绩效来提升组织绩效,当个人绩效完成时组织绩效的完成就变得较容易.猪场的生产管理水平直接影响经济效益,因而不能将市场波动、行业竞争作为理由.市场波动对于企业来说是公平的,生产管理水平高的企业如温氏、牧原、上海农场等,即使是在市场的最低谷、行业普遍亏本的情况下依然盈利,主要原因是这些企业注重内部管理、过程管理、成本控制等,单位成本相对较低,过程管理规范,员工的工作效率很高,即绩效管理非常好.
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- 《四川省通信学会2008年学术年会》
| 2008年
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摘要:
随着企业之间竞争的日趋激烈,人在企业中的作用日益突出.因此企业管理中怎样对人的动机进行激励,怎样挖掘人的最大潜力,便面临着一种新的挑战.rn 本文对企业管理中各层次员工的动机激励进行了论述.通过大量的资料搜集,阐述了人的动机激励的原理、作用,并对国外一些动机激励理论的应用价值、局限性以及目前我国在人的动机激励理论及实践中所存在的问题进行了分析.论文站在权变、系统的角度,分别对企业经营者、企业部门管理者及普通员工的动机激励进行了论述.提出了在对企业员工进行动机激励中应该注意的相关事宜.最后得出:在企业管理中不仅要注重对各部门管理者及员工的激励,对企业经营者的激励也非常重要;在研究人的动机激励中,不仅要注重人的个性、企业的内、外部环境,还要结合不同的时期、时段采取不同的激励方法和手段.rn 笔者希望本文的论述结果能为一些企业对员工的动机激励起到一定的参考和借鉴作用.
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- 阿尔斯通技术有限公司
- 公开公告日期:2015.12.02
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摘要:
本发明涉及一种用于功率系统中的功率变压器(5)的有载分接开关控制方法,其中功率变压器具有用于连接到其中生成电功率的第一电网(3)上的原侧,以及用于连接到其中消耗电功率的第二电网(9)上的副侧,功率变压器(5)配备有有载分接开关(7),所述方法包括以下步骤:至少测量功率变压器的原侧上的电压和电流(u1,i1)或副侧上的电压和电流(u2i2)、处理所述测量电压(u1;u2)和电流(i1;i2),以便导出在预期分接切换之后在功率变压器(5)的输出端处的预期无功功率、将预期无功功率与预先限定的设置点相比较、如果预期无功功率比实际无功功率更接近预先限定的设置点,则开始有载分接开关(7)的分接切换。
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- 罗伯特·博施有限公司
- 公开公告日期:2002-07-10
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摘要:
一种制造用于电机的可磁激励的铁芯的方法,按照这种方法,在方法步骤(S1)中,准备一个具有基本上为长方体形状(20)的、在一侧上具有平行伸展的槽(32)的铁芯(24),在方法步骤(S2)中,铁芯绕组(40)的绕组边(36)放入铁芯的槽(32)里,然后在方法步骤(S3)中,将铁芯(24)连同铁芯绕组(40)成形为具有径向朝内的槽(32)的圆柱环状(52)。该方法的特征是另外的步骤,根据这个步骤,所有放入每个槽(32)内的绕组边(36)分别在放入槽(32)中之前被压入一个工具(44)的槽模(119)里并且被成形。此外,建议一种采用这种方法制造的定子(150)以及装有这种定子(150)的电机(140)。
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- 阿尔斯通技术有限公司
- 公开公告日期:2013-09-25
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摘要:
本发明涉及一种用于功率系统中的功率变压器(5)的有载分接开关控制方法,其中功率变压器具有用于连接到其中生成电功率的第一电网(3)上的原侧,以及用于连接到其中消耗电功率的第二电网(9)上的副侧,功率变压器(5)配备有有载分接开关(7),所述方法包括以下步骤:至少测量功率变压器的原侧上的电压和电流(u1,i1)或副侧上的电压和电流(u2i2)、处理所述测量电压(u1;u2)和电流(i1;i2),以便导出在预期分接切换之后在功率变压器(5)的输出端处的预期无功功率、将预期无功功率与预先限定的设置点相比较、如果预期无功功率比实际无功功率更接近预先限定的设置点,则开始有载分接开关(7)的分接切换。
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- 天津大学
- 公开公告日期:1998-09-30
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摘要:
本发明是检测物质中的导磁率和导电率分布的电磁层析成象的激励系统及其激励方法。本发明所述的激励系统的线圈是由N个大小相同的矩形导电性箔构成,称之为极板,及由交流电压计算电路,电压控制电流源和极板激励电流方向电路三部分构成。其激励方式为控制极板上流过的电流大小和方向与其所在的空间位置呈正弦关系,同时对某几个极板叠加入大小相同,方向相反的电流,构成似平行场激励,可产生较多的独立测量数据,提高成象质量。
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