正规化管理
正规化管理的相关文献在1988年到2022年内共计303篇,主要集中在中国军事、建筑科学、中国政治
等领域,其中期刊论文303篇、专利文献831260篇;相关期刊170种,包括国防、汽车运用、西南民兵等;
正规化管理的相关文献由414位作者贡献,包括孙健强、等、陈轶等。
正规化管理—发文量
专利文献>
论文:831260篇
占比:99.96%
总计:831563篇
正规化管理
-研究学者
- 孙健强
- 等
- 陈轶
- Edward Lu
- 何圭明
- 侯和林
- 刘宇杰
- 刘邦春
- 叶海峰
- 吴书鑫
- 姚永志
- 姜汝祥
- 孙玉琳
- 尹罗春
- 段养民
- 汪排房
- 王安
- 王方
- 王晓亮
- 王浩
- 王绍东
- 白玉星
- 苗卫国
- 董云海
- 蒋思元
- 谢平
- 赵文生
- 赵波
- Bebop
- 丁文俊
- 丁燕
- 丁锐
- 严芳田
- 中共临漳县委组织部
- 乔关键
- 于佰峰
- 于秀海
- 令狐兴兵
- 任友谊
- 任志祥
- 任道南
- 伍海泉
- 何五星
- 何伟宏
- 何其宗
- 何庆宏
- 何玉林
- 余奕晖
- 侯华斌
- 俞祖权
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曹涛
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摘要:
为深入贯彻落实习主席依法治军、从严治军要求,提升部队正规化管理水平,武警第二机动总队某大队根据条令条例和军队基层建设纲要等法规制度要求,针对支队线性部署、独立部署、队自为建的特点,深入研究探索单位精细化管理的方式方法,不断完善量化考核标准和评价机制,提升官兵接受管理的自觉性、完成工作的积极性、参与单位建设的主动性,提高部队自抓自建自管能力,确保部队良好发展态势。一是统一思想认识,讲清量化管理的目的意义思想认识的深度决定行动的高度、落实的力度。
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段养民
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摘要:
1980年第1-2合期(总第45-46期)3月出版,64页;第3期(总第47期)6月出版,32页;第4期(总第48期)7月出版,32页;第5期(总第49期)9月出版,32页;第6期(总第50期)12月出版,32页。在第6期用4.5个版面刊发了从1978年第1期(总第33期)至1980年第6期(总第50期)的所有文章的总目录。1981年从第1期(总第51期)起封面改为双色印刷,并成立编委会,负责每期杂志的编辑事务,期刊从此实现了正规化管理。编委会成员如下:顾问是魏庚人,主编是李珍焕,副主编是兰纪正,编委有张东京、安秦新、张朝金、朱恩宽、戴文惠、于晶秀。
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段养民
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摘要:
1990年第1期至第9期的封面与1989年基本保持一致,只是各期的封面颜色做了适当调整。从1990年第10期起,由高安民老师担任主编,与此同时,期刊封面与封底采用四色印刷。1991年全年封面做了较大调整,提升可读性,内容涉及鲜花、人物、会议报道等。第2期封面刊登了著名数学家苏步青与时任陕西师范大学校长王国俊的合影;第3期封面和封底刊登了著名数学教育家魏庚人的相关照片,祝贺魏庚人教授九十大寿.
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管水锁
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摘要:
习主席在中央军委基层建设会议上强调,要锻造法纪严、风气正的过硬基层,全面落实依法治军、从严治军方针,贯彻条令条例,坚持按纲抓建。县(市、区)人武部处在军地结合部,编制小、人员少、涉地性强,只有认真探索新时代人武部正规化管理的新特点、新要求、新路子,依据国防动员法规制度,深人推进依法治军落实,坚持在抓落实、抓规范、抓创新、抓长效上下功夫,才能不断促进全面建设向更高水平跃升。
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周文洲(整理);
方汉(绘画)
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摘要:
“智慧军营”势在必行谢若飞95316部队政治指导员上尉我们单位去年就建立了“天眼”系统,在营区内360度无死角全覆盖有视频监控。据我了解,我们单位还不是第一个吃螃蟹的人,很多兄弟单位早已试行,湖北省也正在全省推广360度无死角视频监控全覆盖。“天眼系统”既方便了首长机关对部队安全防范工作全局性的监管控制,可以最大限度地掌控部队的人、车、枪、弹、密,警醒心怀不轨的人,避免一些事故的发生,提高正规化管理水平;又能在训练中有效消除部队各单元、个体之间的时间、空间距离障碍,实现统一集中高效管理目标,提高部队全面建设水平。
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孙常莉
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摘要:
院校实行正规化管理,是借鉴部队的优良传统、优良作风和严明的组织纪律,管理学院建设、规范学生行为、改善学生精神面貌的举措之一。作为民航院校,实施正规化管理是寻求学院发展的新思路、提高竞争力的有效途径之一,也是强化管理,改革管理模式,推进素质教育,改善学生的知识结构,培养学生兴趣的有效措施。
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摘要:
为进一步加强政府专职消防队员和文员的正规化管理,不断提升职业认同感和职业荣誉感,临汾市消防救援支队先行先试,在全省率先制作"政府专职消防队员证"和"消防文员证"。目前,两类证件已全部制发到位。此次证件制作,支队安排专人对相关人员的信息进行精细核对。并多次组织进行意见征询、专题研讨,商定了两类证件的最终样式。
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甘伟东1
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摘要:
自推进基层执法中队“三化”建设以来,舟山市新城城市管理分局坚持以队伍正规化管理、规范化执法、标准化保障水平全面提升为目标,注重把“三化”建设标准贯穿于建设海上花园城市、创建全国文明城市和日常执法全过程,经过上级机关的科学指导和同志们的共同努力,顺利完成了各项建设任务。
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金英
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摘要:
我国家族企业已成为中国经济发展的重要组成部分,鉴于家族企业的重要地位及作用,走正规化经营管理之路无疑是家族企业持续健康发展的必然选择.通过对我国家族企业正规化管理的认识、家族企业正规化管理的特征及标准的研究,分析了我国家族企业正规化管理存在的问题及其原因,提出了我国家族企业实现正规化管理的路径选择.