工作细则
工作细则的相关文献在1983年到2022年内共计197篇,主要集中在法律、中国政治、中国共产党
等领域,其中期刊论文196篇、会议论文1篇、专利文献147818篇;相关期刊156种,包括党建、人民检察、四川统一战线等;
相关会议1种,包括“院校研究与学生成长”学术研讨会暨中国高等教育学会院校研究分会2017年年会等;工作细则的相关文献由141位作者贡献,包括孙奉媛、曹顾涌、李崇圆等。
工作细则—发文量
专利文献>
论文:147818篇
占比:99.87%
总计:148015篇
工作细则
-研究学者
- 孙奉媛
- 曹顾涌
- 李崇圆
- 竺吾
- 陶庆生
- Feng Zulan
- 乔国顺
- 井穗军
- 仪恺1
- 任连华
- 何明华
- 佘明祥
- 余佳保
- 关欣
- 冯祖兰
- 刘宁书
- 刘高川
- 北京市社会主义新农村建设领导小组综合办公室1
- 吴云
- 吴国华
- 吴少权
- 吴文锋
- 吴绍文
- 姚会琴
- 孙兴家
- 孙明玺
- 孙林
- 孙正
- 孙锦华
- 季苹
- 宁波市财政局1
- 宋志平
- 封槐松
- 川轩
- 巴建敏
- 常志鹏
- 应红忠
- 廖振华
- 廖瑞银
- 张东明
- 张京
- 张伟伟
- 张国卿1
- 张愚
- 张智
- 张曼
- 张朝霞
- 张玉芝
- 张琳凡
- 张祥敏
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无
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摘要:
朔州、晋中、阳泉、临汾市住房城乡建设局,太原、大同、朔州、忻州、吕梁、阳泉、长治、晋城、运城市行政审批局,山西转型综合改革示范区管委会,各有关单位:为贯彻落实住房和城乡建设部《建设工程消防设计审查验收管理暂行规定》《建设工程消防设计审查验收工作细则》,做好建设工程消防设计审查验收工作,结合我省实际,省厅制定了《山西省建设工程消防设计审查验收工作实施细则(试行)》,于2021年8月9日经厅党组会研究通过,现印发你们,请认真贯彻执行。
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无
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摘要:
各市(州)住房城乡建设行政主管部门,有关单位:为规范绿色建筑标识管理,推动绿色建筑高质量发展,促进碳达峰碳中和目标如期实现,我厅制定了《四川省绿色建筑标识管理实施细则》。现印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。
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廖振华;
连峰
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摘要:
连月来,福建新冠疫情多地散发,福建省民政厅狠抓儿童福利领域疫情防控工作落实,全省42个儿童福利机构890名工作人员、2375名孤儿、1.31万名事实无人抚养儿童、3.58万名农村留守儿童实现了零感染。快速行动,工作部署到位。面对疫情,省民政厅下发紧急通知和工作细则,对儿童福利机构疫情防控工作进行全面部署。3月27日,省民政厅儿童福利处采取线上授课方式,对儿童福利系统工作人员进行防疫培训,2100余人参训。动员全省儿童福利领域工作人员,深入基层走访排查儿童疫情防控工作,为儿童送防疫物资、送关爱服务。
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许朝军
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摘要:
日前,教育部颁布了《中小学法治副校长聘任与管理办法》,标志着法治工作部门参与、支持学校教育工作有了依据。要充分发挥法治副校长依法治校“助推器”的作用,必须科学设计并完善履职责任体系,在完善选聘管理办法的基础上,明确具体的日常工作和履职尽责工作细则。同时,还要建立完善的激励机制,要倾听学生的意见、建议。
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张伟伟;
王涛(图)
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摘要:
基层风气是部队政治生态的根基,基层风气纯不纯、正不正,直接关系军心士气、影响战斗力生成。基层风气监督员作为部队风气监督的“探照灯”,在纯正部队风气、推动部队建设中发挥着重要作用。深入贯彻落实《基层风气监察联系点工作细则》,克服和纠正一些监督员“探照灯”作用发挥不经常、监督走过场、覆盖有盲区等问题,进一步发挥基层风气监督员作用,实践中还需注重解决三个问题、防止三种倾向。
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无
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摘要:
各市市场监督管理局,省局各相关处室、直属单位:按照《山东省行政程序规定》(山东省人民政府令第238号)、《山东省司法厅关于印发山东省行政规范性文件评估暂行办法的通知》(鲁司[2020]48号)等有关规定,省市场监管局对《山东省市场监管系统“双随机、一公开”监管工作细则》进行了评估,决定对部分内容予以修改。
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封槐松
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摘要:
各位领导、各位同仁:大家上午好!中国蚕学会蚕种分会于2016年12月在广州宣布组建、2017年4月在山东省青州正式成立。5年来,蚕种分会在中国蚕学会的领导下,在挂靠单位、各省蚕学会和其他有关单位的亲切指导与大力支持下,团结全国蚕种生产、经营、科研、教学、推广和管理工作者一起,在《中国蚕学会章程》及《中国蚕学会蚕种分会工作细则》规定范围内,广泛开展蚕种学术交流、信息服务、技术培训、专家指导和专业考察,做了一些有益的工作,取得了一定的成绩,但也存在一些问题需要改进完善。下面,我就首届蚕种分会5年的工作进行总结报告。
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郑书逸
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摘要:
刚入职那年,我遇上了一群三年级的孩子。他们对服务班集体有着极高的热忱,却不清楚班干部的职位要求和所要承担的责任。于是,我设计了“班干部打造攻略”,希望在仪式感的加持下,培养一支分工明确又配合默契的班干部队伍。一份令人心动的聘书为了让学生重视并认识班干部工作,我设计了“四步上任法”。1.发起倡议,明晰岗位职责我借鉴大学社团的招新海报,制作了一张精美的班干部招新海报,详细地阐述了各个职位的工作细则,并且在职位名称上花了不少心思。例如,专门检查学生桌斗卫生的“洞察员”,整理堆在讲台上的作业本的“作业魔术师”,给花架上的花花草草浇水的“护花使者”,等等。
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赵冰洁;
张智;
张京;
时伟
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摘要:
(一)及时完善内控制度,明晰部门责任目前,公立医院开展第三方支付业务主要依据《关于印发公立医院开展网络支付业务指导意见的通知》《非银行支付机构网络支付业务管理办法》等规定。笔者认为,公立医院应基于上述规定,结合医院实际情况,建立或完善医院的网络支付业务管理办法及工作细则。第三方支付业务管理应由财务部门牵头,可与信息部门、医务部门、门诊部、院办公室、审计部门、纪委部门共同组成专项小组。
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摘要:
“随着未成年人保护法和预防未成年人犯罪法的修订、施行,需要进一步完善犯罪未成年人社区矫正工作制度保障。”全国人大代表、民革四川省委副主委、四川大学教授里赞接受检察曰报社记者采访时表示。里赞指出,目前犯罪未成年人社区矫正工作存在缺乏统一工作细则、统筹协调机构,社区矫正、家庭教育行政配套人员不足等现实问题。他举例说,根据社区矫正法相关规定,社区矫正主要由司法行政部门实施,由法院、检察院、公安机关、居委会、村委会等予以协助。
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Feng Zulan;
冯祖兰
- 《“院校研究与学生成长”学术研讨会暨中国高等教育学会院校研究分会2017年年会》
| 2017年
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摘要:
高校发展战略实施与评估是高校发展战略的实践环节,是高校发展战略得以实现的重要过程.这一环节的顺利进行和完成将会对高校发展产生深远影响.为了确保高校发展战略和评估更好的实现,笔者基于马克思主义哲学视角的唯物论、认识论和历史唯物主义的理论分析高校战略发展实施与评估的重要影响因素,并建议从人才队伍建设、工作细则完善、投入机制合理化和全员参与共建四个方面做出努力,共同致力于创造优质的条件,减少实践过程的阻碍,早日实现高校发展战略,供其它高校借鉴.