国有企业下岗职工

摘要： 20世纪90年代以来，结构性改革和国有企业改革带来职工下岗问题。四川是人口大省，经济欠发达，财力弱，国有经济比重较高，因结构性改革造成的国有企业下岗职工规模相当庞大，同时国有企业离退休人员数量也很多。

摘要： 2016年5月,收到我曾经的班长——人社部原副部长张小建同志（1998—2001年任劳动和社会保障部培训就业司司长，我任副司长）寄来的三份材料：一篇是部里同志们对积极就业政策出台情况的回忆，一篇是关于1998年保障国有企业下岗职工基本生活和离退休职工养老金发放（简称“两个确保”）有关政策出台的回忆，最精彩的第三篇是老部长张左己同志回顾这段难忘岁月时充满深情的讲话。

摘要： 1999年 1月22日国务院发布《失业保险条例》和《社会保险费征缴暂行条例》。5月28日江泽民总书记在湖北省考察期间，视察了武汉市劳动力市场，了解了就业、再就业及劳动力市场建设情况，并与国有企业下岗职工进行座谈会。

摘要： 妥善解决国有企业下岗职工的基本生活保障和再就业工作问题,已成为事关改革和稳定的重大问题,我们应从讲大局、讲政治的高度加以重视。为了切实保障国有企业下岗职工的基本生活,全面实施再就业工程,应着重抓好以下几方面的工作。

摘要： 温家宝在全国就业创业工作表彰大会上指出，2003年至2011年全国城镇新增就业人数累计达9800万，4000多万高校毕业生实现稳定就业；3000万国有企业下岗职工得到妥善安置。2800多万下岗失业人员顺利实现再就业；2011年底全国农民工总量达到25亿多人，比2003年底增加139亿人。

摘要： 赣府字[2012]71号2012年10月16日各市、县（区）人民政府，省政府各部门：就业是民生之本。省委、省政府始终高度重视就业工作，将扩大就业作为保障和改善民生的头等大事，摆在经济社会发展的优先位置，作出了一系列重大决策部署。各地、各部门认真贯彻落实中央和省委、省政府关于就业创业的一系列方针政策，取得了显著成效。近年来，全省就业规模持续扩大，就业结构不断优化，妥善解决了国有企业下岗职工再就业问题，

摘要： 小保：季某系某国有企业下岗职工，为了生计。季某常年外出打工。后来，公司实行改制，如果职工同意解除合同，公司向职工发放高于国家规定1．5倍的经济补偿。因季某在外，公司与季某的妻子协商后，双方签署了解除劳动合同协议书。季某回家后提出异议，双方协商不成，季某遂申请仲裁，要求撤销公司解除劳动合同的行为，恢复劳动关系。请问：季某的妻子代季某与公司签订的解除劳动合同协议是否有效？

摘要： 案例回放张某是某市国有企业下岗职工，张某的妻子也于今年失业。该市为了解决“零就业家庭”的实际生活困难，特地开发了一批公益性就业岗位。张某由被安排在一家公司操作电梯，每月工资由单位发400元，市财政相应补贴200元。某天，张某在开电梯时却突发心脏病死亡。家属要求公司按照工伤保险待遇赔付，而单位认为张某属于公益性就业人员，

摘要： 本发明公开了一种基于国有企业发展凝聚力和组织管理的数治评价体系，其技术方案要点是包括有数据采集模块、数据处理模块、工作评价模块、员工数据库、工作表彰模块以及工作展示平台，数据采集模块用于获取员工数据库中的员工信息；数据处理模块根据员工的归属地信息进行分类；工作评价模块根据员工信息和员工归属地信息进行评价操作，生成优秀国有企业基层组织和优秀个人员工；工作表彰模块用于根据优秀国有企业基层组织生成总区表彰，根据优秀个人员工生成分区表彰；工作展示平台根据员工归属地信息构建员工地图，根据优秀国有企业基层组织在员工地图上标注出优秀标志，该数治评价体系能够对工作各种数据进行整合，对组织全体员工进行合理评价，大大节省工作人员的工作量。

摘要： 本发明提供一种基于互联网的国有企业目标管理测评方法和系统，该方法包括：获取国有企业重点工作信息，并根据所述信息，制定测评表单；设置测评模块，提出一项矩阵计算方程式Y＝AX，包含国有企业团队建设、企业目标、个人期望等三个变量间子项；获取企业网络客户信息，填写所述测评表单；根据所述测评指标项对所述测评表单进行测评，得到测评结果，其中，所述测评结果包括：自动测算的测评分值、评估结论和管理建议；根据所述测评分值确定对应国有企业目标管理的状况。该系统包括：数据交互平台、企业网络客户端、管理层用户端，能够实现对企业信息的采集和自动测评，便于国有企业管理者对企业的下一步发展做出有利的规划。

摘要： 本发明涉及资产交易管理技术领域，具体涉及一种国有企业采购、租赁及经营权转让业务系统，包括企业方管理模块、意向方管理模块、监管方管理模块和平台管理模块。企业方管理模块包括资产管理子模块、挂牌管理子模块、租约管理子模块，意向方管理模块包括资产查询子模块、预约订购管理子模块、第二租约管理子模块；监管方管理模块用于监管方对企业资产有效性以及租约信息进行查看和管理；平台管理模块包括租约生成子模块、资产有效性检查子模块、租赁检查子模块、统计分析子模块、用户管理子模块和租赁信息展示模块。本发明提供的一种国有企业采购、租赁及经营权转让业务系统，能够解决现有产权交易所的交易系统没有接入监管机构的问题。

摘要： 本申请公开了一种基于企业职工培训的管理系统和管理方法。本申请实施方式的基于企业职工培训的管理系统包括：第一构建模块，用于构建课程库，课程库的课程类别包括安全规范类、系统设备类、作业标准类、现场实操类和综合素质类；获取模块，用于获取职工的岗位级别；第二构建模块，用于根据职工的岗位级别构建学习地图体系；第一推送模块，用于根据学习地图体系推送第一学习课程。本申请实施方式的基于企业职工培训的管理系统通过构建多种课程类别的课程库并根据获取的职工岗位级别构建学习地图体系，使得企业职工培训系统课程成体系，再根据学习地图体系推送第一学习课程，从而可以提升培训课程推送的针对性。

摘要： 本发明提出了一种面向企业职工的绩效考核和管理系统及其方法，通过系统管理模块为管理人员提供全方位的组织架构管理、职工管理和系统用户、角色及权限管理；通过绩效考核模块为管理人员提供考核项目管理和考核数据集成展示服务，为职工提供日常工作及各类项目工作的评价和考核数据集成展示服务；通过安全鉴权模块为用户提供密钥安全加密和存储、全生命周期的用户身份认证和网络安全攻击防护服务。本发明集内部管理、数字化考核、考核数据可视化、安全鉴权于一体，提高了企业管理和绩效考核工作的效率。

摘要： 本发明公开了一种企业内职工信息管理系统，包括信息录入模块、信息分配模块与风险监控模块，所述信息录入模块能供使用者录入、修改、增加、删除、导出职工信息，所述信息分配模块能调取所述信息录入模块的数据并进行信息分配，所述风险监控模块能根据所述信息分配模块的分类数据进行风险监控。通过设定此信息管理系统，明确了职工对自己在企业中定位，而且增加了职工在企业中的参与度，提高对企业和企业文化的认同，为企业的良性发展提供保证，为企业的成长提供了强有力的人才支撑。

摘要： 基于大数据的企业职工健康管理云平台，涉及电子信息技术，尤其是一种健康数据管理平台。基于大数据的企业职工健康管理云平台，包括系统管理、健康管理业务应用、系统集成，以及BI应用。通过健康管理云平台开展健康管理，电力员工将及时掌握本人健康状态，提高个人健康管理的意识，减少因健康原因导致的误工和工作事故，同时也将能感受到公司对他们的关怀，从而提高工作积极性，增强对工作的责任感，有利于其职业顺利发展，更有利于公司发展。

摘要： 企业职工健康管理系统，涉及电子信息技术，尤其是一种人力资源及其健康保障决策支持系统。系统包括健康监测、健康干预、健康管理统计分析模块；其中：健康监测模块包括定期健康体检和智能健康设备实时监测两个子模块；健康干预模块在用户健康评估之后，针对用户的影响健康风险因素进行分析，对于可逆的健康风险因素，提出干预措施；健康管理统计分析模块按照设定的指标、相关项的参考值范围搜索浏览个人用户具体项目，并进行干预计划设置，以进行检后跟踪服务。提高了医院的健康管理水平，进而降低了电力职工患病风险，减少了医疗费用支出，并间接提高了职工生产效率、降低了因病对正常工作造成的损失。

摘要： 本实用新型公开了一种企业职工培训管理用多媒体教学装置，涉及企业培训技术领域，包括教学一体机、触摸屏、支撑架和移动底座，所述教学一体机的顶部固定安装有防尘清理装置，所述防尘清理装置包括安装机构、吹风机构和清理机构，所述安装机构固定安装在教学一体机的顶部，且安装机构的正面固定安装有吹风机构；本实用新型提供，通过多个微型风机将外部空气加速输送进分流管中，分流管中的空气从出风头挤压喷出，在触摸屏前方形成一堵风墙，将空气中靠近触摸屏的灰尘吹开，降低触摸屏产生静电吸附灰尘，使触摸屏显示内容保持清晰，方便使用者可使用触摸屏教学，提高教学效率，解决了触摸显示屏会产生静电，容易将空气中的灰尘吸附的问题。

摘要： 本实用新型公开了用于企业职工管理培训的多媒体教学装置，涉及企业管理培训设备技术领域。本实用新型包括底板，底板上端的左右侧均固定有支撑柱，底板的上方设置有放置板，放置板的上端设置有多媒体屏，多媒体屏上端的左右侧均设置有夹板，夹板的后侧均固定有活动块，活动块的下侧均固定有抵板，活动块的后侧均设置有安装块，安装块的后侧均固定有活动环，活动环的上方均设置有移动环，支撑柱的上端均固定有活动杆，活动环与移动环之间均固定有第一弹簧，活动杆的上端均固定有螺杆。本实用新型通过夹板和抵板将多媒体屏夹住，保证多媒体屏在使用时的稳定性，同时上下移动活动环，进而活动板带动夹板上下，从而达到调节夹板的高度。