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2009年度第35回経営ゼミナールに参加して

机译:参加2009年第35届管理研讨会

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摘要

化学工学会の経営ゼミナールは1975年から毎年開催されており,今年度で35回目を迎えた。過去からのゼミナールテーマは「日本化学産業のこれからの動向と展開(1975~1985の講演プログラムから抜粋)」「経営者の人格に触れ,自己啓発に資する場として(1986~1997)」「転換期にある化学工業の進むべき道(1998~1999)」「21世紀の化学産業に携わるリーダーはどうあるべきか(2000~2002)」「これからの日本の経営マインドをまなぶ(2003)」「次代を拓く経営活力創造のために(2004)」「自ら動く,次代を拓く(2005~2006)」「変革と成長への挑戦(2007~2008)」「歴史的変革への挑戦(2009)」であり,化学産業を取り巻く時々の状況を踏まえて,これからリーダーとなるべき人財がいかなる考え方·姿勢で経営に取り組むべきかを考える良い機会になっている(2000年以降,より能動的なテーマになっていることにお気づきだろうか)。
机译:自1975年以来,化学工程师协会每年举办一次管理研讨会,今年已是第35届。过去的研讨会主题是“日本化学工业的未来趋势和发展(从1975年至1985年的演讲计划中摘录)”“作为接触经理人个性并为自我发展做出贡献的场所(1986年至1997年)”“过渡时期日本化学工业的发展道路(1998-1999)“” 21世纪化学工业的领导者应该是什么(2000-2002)“”学习日本未来的管理思维(2003)“”下一代为培养管理活力创造(2004年),“独自行动,开拓下一代(2005-2006年)”,“变革与增长的挑战(2007-2008年)”,“历史变革的挑战(2009年)” ,这是一个很好的机会,可以根据化工行业周围的偶发情况来思考应成为领导者的人力资源应在管理方面开展工作的思维方式和态度(自2000年以来,它已成为一个更加活跃的主题)。您注意到了吗?)。

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