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The Academy of Management Review

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中文名称：管理学院评论

ISSN：0363-7425
出版周期：Quarterly

发文量：789

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1.Income Inequality in the United States: Reflections on the Role of Corporations

机译：美国的收入不平等：对公司作用的反思
- 作者：Tsui Anne S.;Enderle Georges;Jiang Kaifeng
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2018年第1期
2.HITTING ROCK BOTTOM AFTER JOB LOSS: BOUNCING BACK TO CREATE A NEW POSITIVE WORK IDENTITY

机译：在工作流失之后击退岩石底部：重新开始以建立新的积极工作身份
- 作者：Shepherd Dean A.;Williams Trenton A.
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2018年第1期
3.THE ROLE OF EXECUTIVE SYMBOLISM IN ADVANCING NEW STRATEGIC THEMES IN ORGANIZATIONS: A SOCIAL INFLUENCE PERSPECTIVE

机译：执行符号在组织中新战略主题中的作用：社会影响视角
- 作者：Hambrick Donald C.;Lovelace Jeffrey B.
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2018年第1期
4.AN AFFECT-BASED MODEL OF RECIPIENTS' RESPONSES TO ORGANIZATIONAL CHANGE EVENTS

机译：基于影响因素的收件人对组织变革事件的反应模型
- 作者：Oreg Shaul;Bartunek Jean M.;Lee Gayoung;Do Boram
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2018年第1期
5.BEYOND CONSTRAINING AND ENABLING: TOWARD NEW MICROFOUNDATIONS FOR INSTITUTIONAL THEORY

机译：超越约束和使能：建立制度理论的新微基础
- 作者：Cardinale Ivano
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2018年第1期
6.EDITOR'S COMMENTS: THEORY CONTRIBUTIONS AND THE AMR REVIEW PROCESS

机译：编辑评论：理论贡献和AMR审查过程
- 作者：Barney Jay
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2018年第1期
7.RESPECTFUL INQUIRY: A MOTIVATIONAL ACCOUNT OF LEADING THROUGH ASKING QUESTIONS AND LISTENING

机译：尊重的查询：通过提问和聆听领先的动机
- 作者：Van Quaquebeke Niels;Felps Will
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2018年第1期
8.LAY THEORIES OF NETWORKING: HOW LAYPEOPLE'S BELIEFS ABOUT NETWORKS AFFECT THEIR ATTITUDES TOWARD AND ENGAGEMENT IN INSTRUMENTAL NETWORKING

机译：LAYER网络理论：LAYOPOPLE的网络信念如何影响他们对仪器网络的态度和参与度
- 作者：Kuwabara Ko;Hildebrand Claudius A.;Zou Xi
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2018年第1期
9.CORPORATE GOVERNANCE DEVIANCE

机译：企业管治部门
- 作者：Aguilera Ruth V.;Judge William Q.;Terjesen Siri A.
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2018年第1期
10.WHAT INSPIRES THE ACADEMY: BOOK REVIEWS AND BEYOND

机译：激发学院的力量：书评和超越
- 作者：Bartunek Jean M.;Rangan Subi
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2018年第2期
11.WHERE IS MY MIND? THEORIZING MIND WANDERING AND ITS PERFORMANCE-RELATED CONSEQUENCES IN ORGANIZATIONS

机译：我心何在？组织中的理论思维混乱及其与性能有关的后果
- 作者：Dane Erik
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2018年第2期
12.HIDDEN IN PLAIN SIGHT: THE IMPORTANCE OF SCALE IN ORGANIZATIONS' ATTENTION TO ISSUES

机译：隐藏在明晰的视线中：规模在组织关注问题中的重要性
- 作者：Bansal Pratima;Kim Anna;Wood Michael O.
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2018年第2期
13.Let's Open the Media's Black Box: The Media As a Set of Heterogeneous Actors and Not Only As a Homogenous Ensemble

机译：让我们打开媒体的黑匣子：媒体是一组异质演员，而不仅仅是同质合奏
- 作者：Roulet Thomas J.;Clemente Marco
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2018年第2期
14.2017 Presidential Address FREEDOM IN SCHOLARSHIP: LESSONS FROM ATLANTA

机译：2017年总统演讲奖学金自由：亚特兰大的经验教训
- 作者：McGahan Anita M.
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2018年第2期
15.EDITORS' COMMENTS: SHOULD MANAGEMENT THEORIES TAKE UNCERTAINTY SERIOUSLY?

机译：编辑评论：管理理论应该引起严重的不确定性吗？
- 作者：Alvarez Sharon;Afuah Allan;Gibson Cristina
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2018年第2期
16.THE 'MAKE AND/OR BUY' DECISIONS OF CORPORATE POLITICAL LOBBYING: INTEGRATING THE ECONOMIC EFFICIENCY AND LEGITIMACY PERSPECTIVES

机译：企业政治游说的“做出和/或购买”决定：整合经济效率和法律依据
- 作者：Jia Nan
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2018年第2期
17.LEADERSHIP AND THE LOGIC OF ABSURDITY

机译：领导力与贪婪逻辑
- 作者：Newark Daniel
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2018年第2期
18.A BEHAVIORAL THEORY OF SOCIAL PERFORMANCE: SOCIAL IDENTITY AND STAKEHOLDER EXPECTATIONS

机译：社会绩效的行为理论：社会认同与利益相关者的期望
- 作者：Nason Robert S.;Bacq Sophie;Gras David
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2018年第2期
19.IS MY FIRM-SPECIFIC INVESTMENT PROTECTED? OVERCOMING THE STAKEHOLDER INVESTMENT DILEMMA IN THE RESOURCE-BASED VIEW

机译：我的公司特定投资受到保护吗？在基于资源的视图中克服利益相关者的投资困境
- 作者：Hoskisson Robert E.;Gambeta Eni;Green Colby D.;Li Toby X.
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2018年第2期
20.PRACTICE, SUBSTANCE, AND HISTORY: REFRAMING INSTITUTIONAL LOGICS

机译：实践，实质和历史：刷新机构逻辑
- 作者：Mutch Alistair
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2018年第2期
21.Opening the Black Box of Celebrity and Infamy: Constituents As Active Consumers of Media Content

机译：揭开名人与诽谤黑匣子：构成媒体内容的积极消费者
- 作者：Zavyalova Anastasiya;Pfarrer Michael D.;Reger Rhonda K.
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2018年第2期
22.THE SHACKLES OF CEO CELEBRITY: SOCIOCOGNITIVE AND BEHAVIORAL ROLE CONSTRAINTS ON 'STAR' LEADERS

机译：首席执行官风范：社会认知和行为角色制约着“明星”领导者
- 作者：Lovelace Jeffrey B.;Bundy Jonathan;Hambrick Donald C.;Pollock Timothy G.
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2018年第3期
23.THE ROLE OF VERBAL AND VISUAL TEXT IN THE PROCESS OF INSTITUTIONALIZATION

机译：言语和视觉文本在制度化过程中的作用
- 作者：Meyer Renate E.;Jancsary Dennis;Hoellerer Markus A.;Boxenbaum Eva
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2018年第3期
24.THE GEOGRAPHY OF STRAIN: ORGANIZATIONAL RESILIENCE AS A FUNCTION OF INTERGROUP RELATIONS

机译：应变的地理：组织弹性作为整体关系的一种功能
- 作者：Kahn William A.;Barton Michelle A.;Fisher Colin M.;Heaphy Emily D.;Reid Erin M.;Rouse Elizabeth D.
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2018年第3期
25.SHOOTING FROM THE HIP: A HABIT PERSPECTIVE OF VOICE

机译：从臀部射击：习惯的声音表达
- 作者：Lam Chak Fu;Rees Laura;Levesque Laurie L.;Ornstein Suzyn
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2018年第3期
26.EDITOR'S COMMENTS: POSITIONING A THEORY PAPER FOR PUBLICATION

机译：编辑评论：定位理论论文以供出版
- 作者：Barney Jay
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2018年第3期
27.WHAT INSPIRES THE ACADEMY: BOOK REVIEWS AND BEYOND

机译：激发学院的力量：书评和超越
- 作者：Bartunek Jean M.;Rangan Subi
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2018年第3期
28.RUN AWAY OR STICK TOGETHER? THE IMPACT OF ORGANIZATION-SPECIFIC ADVERSE EVENTS ON ALLIANCE PARTNER DEFECTION

机译：逃跑还是在一起？特定于组织的不良事件对联盟伙伴偏转的影响
- 作者：Bruyaka Olga;Philippe Deborah;Castaner Xavier
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2018年第3期
29.COMPETITIVE LANDSCAPE SHIFTS: THE INFLUENCE OF STRATEGIC ENTREPRENEURSHIP ON SHIFTS IN MARKET COMMONALITY

机译：竞争性景观转变：战略企业家精神对市场共同体的影响
- 作者：Withers Michael C.;Ireland R. Duane;Miller Danny;Harrison Joseph S.;Boss David S.
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2018年第3期
30.HOW APPLYING INSTRUMENTAL STAKEHOLDER THEORY CAN PROVIDE SUSTAINABLE COMPETITIVE ADVANTAGE

机译：如何应用工业利益相关者理论可以提供可持续的竞争优势
- 作者：Jones Thomas M.;Harrison Jeffrey S.;Felps Will
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2018年第3期
31.WHEN DO THEORIES BECOME SELF-FULFILLING? EXPLORING THE BOUNDARY CONDITIONS OF PERFORMATIVITY

机译：理论何时会自我实现？探索性能的边界条件
- 作者：Marti Emilio;Gond Jean-Pascal
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2018年第3期
32.Why Context Matters: Overconfidence, Narcissism, and the Role of Objective Uncertainty in Entrepreneurship

机译：背景为何如此重要：过度自信，自恋和客观不确定性在创业中的作用
- 作者：Navis Chad;Ozbek O. Volkan
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2017年第1期
33.RESOURCES AND RELATIONSHIPS IN ENTREPRENEURSHIP: AN EXCHANGE THEORY OF THE DEVELOPMENT AND EFFECTS OF THE ENTREPRENEUR-INVESTOR RELATIONSHIP

机译：企业家的资源和关系：企业家与投资者关系的发展和影响的交换理论
- 作者：Huang Laura;Knight Andrew P.
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2017年第1期
34.Disruptive Texts: Case Narratives As Research Inspirations

机译：破坏性文本：案例叙述作为研究灵感
- 作者：Miller Danny
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2017年第1期
35.GOOD CITIZEN INTERRUPTED: CALIBRATING A TEMPORAL THEORY OF CITIZENSHIP BEHAVIOR

机译：良好的公民困扰：校准公民行为的时间理论
- 作者：Methot Jessica R.;Lepak David;Shipp Abbie J.;Boswell Wendy R.
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2017年第1期
36.The Right People at the Right Time-The Place Does Not Matter

机译：在正确的时间正确的人-无关紧要的地方
- 作者：Ahsan Mujtaba
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2017年第1期
37.WHERE DO I GO FROM HERE? SENSEMAKING AND THE CONSTRUCTION OF GROWTH-BASED STORIES IN THE WAKE OF DENIED PROMOTIONS

机译：我要去哪里？促销活动之后的感知和基于增长的故事的构建
- 作者：Vough Heather C.;Caza Brianna Barker
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2017年第1期
38.EDITOR'S COMMENTS: DEVELOPING PROPOSITIONS, A PROCESS MODEL, OR A TYPOLOGY? ADDRESSING THE CHALLENGES OF WRITING THEORY WITHOUT A BOILERPLATE

机译：编辑的评论：正在发展提议，过程模型还是类型？在没有沸腾的情况下应对写作理论的挑战
- 作者：Cornelissen Joep
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2017年第1期
39.BEYOND NONMARKET STRATEGY: MARKET ACTIONS AS CORPORATE POLITICAL ACTIVITY

机译：超越非市场战略：作为企业政治活动的市场行动
- 作者：Funk Russell J.;Hirschman Daniel
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2017年第1期
40.UNDERSTANDING WORD RESPONSES IN COMPETITIVE DYNAMICS

机译：理解竞争动力学中的单词反应
- 作者：Gao He;Yu Tieying;Cannella Albert A. Jr.
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2017年第1期
41.FROM CREATIVITY TO INNOVATION: THE SOCIAL NETWORK DRIVERS OF THE FOUR PHASES OF THE IDEA JOURNEY

机译：从创意到创新：理念之旅四个阶段的社交网络驱动力
- 作者：Perry-Smith Jill E.;Mannucci Pier Vittorio
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2017年第1期
42.INTEGRATING EMOTIONS AND AFFECT IN THEORIES OF MANAGEMENT

机译：将情感和影响整合到管理理论中
- 作者：Ashkanasy Neal M.;Humphrey Ronald H.;Quy Nguyen Huy
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2017年第2期
43.MAKING THE ACADEMY FULL-VOICE MEANINGFUL

机译：使学院充满声音
- 作者：Shapiro Debra L.
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2017年第2期
44.THE ROLE OF AFFECT CLIMATE IN ORGANIZATIONAL EFFECTIVENESS

机译：影响气候在组织效能中的作用
- 作者：Parke Michael R.;Seo Myeong-Gu
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2017年第2期
45.FEIGNED VERSUS FELT: FEIGNING BEHAVIORS AND THE DYNAMICS OF INSTITUTIONAL LOGICS

机译：著名的与感觉：假装的行为和制度逻辑的动力学
- 作者：Jarvis Lee C.
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2017年第2期
46.THE GRATEFUL WORKPLACE: A MULTILEVEL MODEL OF GRATITUDE IN ORGANIZATIONS

机译：令人愉快的工作场所：组织中的梯度的多层次模型
- 作者：Fehr Ryan;Fulmer Ashley;Awtrey Eli;Miller Jared A.
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2017年第2期
47.AN EMOTIONAL PROCESS THEORY OF HOW SUBORDINATES APPRAISE, EXPERIENCE, AND RESPOND TO ABUSIVE SUPERVISION OVER TIME

机译：情绪过程理论如何评估，经验并随时间推移对滥用监督的反应
- 作者：Oh Jo K.;Farh Crystal I. C.
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2017年第2期
48.MOVING BEYOND FIGHT AND FLIGHT: A CONTINGENT MODEL OF HOW THE EMOTIONAL REGULATION OF ANGER AND FEAR SPARKS PROACTIVITY

机译：超越战斗和飞行：情绪调节的愤怒和恐惧行为的模型
- 作者：Lebel R. David
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2017年第2期
49.AFFECTIVE EVENTS AND THE DEVELOPMENT OF LEADER-MEMBER EXCHANGE

机译：情感事件与领导者交流的发展
- 作者：Cropanzano Russell;Dasborough Marie T.;Weiss Howard M.
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2017年第2期
50.FEELING MIXED, AMBIVALENT, AND IN FLUX: THE SOCIAL FUNCTIONS OF EMOTIONAL COMPLEXITY FOR LEADERS

机译：混合的，流动的和充满感情的情绪：领导者的情绪复杂性的社会功能
- 作者：Rothman Naomi B.;Melwani Shimul
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2017年第2期
51.TEAM ENTREPRENEURIAL PASSION: ITS EMERGENCE AND INFLUENCE IN NEW VENTURE TEAMS

机译：团队创业热情：其在新创业团队中的出现和影响
- 作者：Cardon Melissa S.;Post Corinne;Forster William R.
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2017年第2期
52.The Making of a Classic Ethnography: Notes on Alice Goffman's On the Run

机译：经典人种志的制作：爱丽丝·戈夫曼的《逃亡》笔记
- 作者：Bartunek Jean M.
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2017年第2期
53.Why Art in Management Education? Questioning Meaning

机译：为什么选择管理教育中的艺术？质疑意义
- 作者：Bartunek Jean M.
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2017年第2期
54.Emotional Competence, Institutional Ethos, and the Heart of Institutions

机译：情感能力，制度精神与制度核心
- 作者：Voronov Maxim;Weber Klaus
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2017年第3期
55.BEYOND (JUST) THE WORKPLACE: A THEORY OF LEADER DEVELOPMENT ACROSS MULTIPLE DOMAINS

机译：超越（仅）工作场所：跨多个领域的领导力发展理论
- 作者：Hammond Michelle;Clapp-Smith Rachel;Palanski Michael
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2017年第3期
56.The Scholar-Practitioner Mindset: How Texts and Experience Influence Organizational Change Practice

机译：学者-从业者心态：文本和经验如何影响组织变革实践
- 作者：Bartunek Jean M.
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2017年第3期
57.A 'New' Heart for Institutions? Some Elaborations on Voronov and Weber (2016)

机译：机构的“新”心脏？ Voronov和Weber的一些阐述（2016）
- 作者：Lindebaum Dirk;Ashkanasy Neal M.
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2017年第3期
58.CELEBRITY AND INFAMY? THE CONSEQUENCES OF MEDIA NARRATIVES ABOUT ORGANIZATIONAL IDENTITY

机译：名声和名声？媒体叙事有关组织认同的后果
- 作者：Zavyalova Anastasiya;Pfarrer Michael D.;Reger Rhonda K.
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2017年第3期
59.EDITORS' COMMENTS: SENSE AND STRUCTURE-THE CORE BUILDING BLOCKS OF AN AMR ARTICLE

机译：编辑评论：感觉和结构-AMR文章的核心内容
- 作者：Lange Donald;Pfarrer Michael D.
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2017年第3期
60.WHO IS DESERVING AND WHO DECIDES: ENTITLEMENT AS A WORK-SITUATED PHENOMENON

机译：世卫组织应得到的和世卫组织的决定：作为工作条件的现象产生的诱惑
- 作者：OLeary-Kelly Anne;Rosen Christopher C.;Hochwarter Wayne A.
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2017年第3期
61.TOWARD A MORE COMPREHENSIVE MODEL OF FIRMS' HUMAN CAPITAL RENTS

机译：建立企业人力资本租赁的更全面模型
- 作者：Chadwick Clint
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2017年第3期
62.Beyond Ethos: Outlining an Alternate Trajectory for Emotional Competence and Investment

机译：超越精神：概述情感能力和投资的替代轨迹
- 作者：Toubiana Madeline;Greenwood Royston;Zietsma Charlene
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2017年第3期
63.AN IDENTITY-BASED APPROACH TO SOCIAL ENTERPRISE

机译：基于身份的社会企业方法
- 作者：Wry Tyler;York Jeffrey G.
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2017年第3期
64.A SEMIOTIC THEORY OF INSTITUTIONALIZATION

机译：制度化的形似理论
- 作者：Li Yuan
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2017年第3期
65.TOWARD A 'SUNLIT PATH': STIGMA IDENTITY MANAGEMENT AS A SOURCE OF LOCALIZED SOCIAL CHANGE THROUGH INTERACTION

机译：迈向“可持续之路”：斯蒂格玛身份管理作为通过互动进行的本地化社会变化的源泉
- 作者：Lyons Brent J.;Pek Simon;Wessel Jennifer L.
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2017年第4期
66.In Defense of Common Sense in Entrepreneurship Theory: Beyond Philosophical Extremities and Linguistic Abuses

机译：捍卫企业家精神理论中的常识：超越哲学上的极端和语言滥用
- 作者：Ramoglou Stratos;Tsang Eric W. K.
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2017年第4期
67.REFLECTIONS ON THE 2016 DECADE AWARD: INCORPORATING CONTEXT IN ORGANIZATIONAL RESEARCH

机译：关于2016年DECADE奖的反思：在组织研究中纳入上下文
- 作者：Johns Gary
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2017年第4期
68.AUTHORITY OR COMMUNITY? A RELATIONAL MODELS THEORY OF GROUP-LEVEL LEADERSHIP EMERGENCE

机译：权威还是社区？层级领导力出现的关系模型理论
- 作者：Wellman Ned
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2017年第4期
69.On Opportunities: Philosophical and Empirical Implications

机译：机会：哲学和经验的涵义
- 作者：Alvarez Sharon A.;Barney Jay B.;McBride Russell;Wuebker Robert
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2017年第4期
70.Luigi Pareyson's Estetica: Teoria della formativita and Its Implications for Organization Studies

机译：路易吉·帕里森（Luigi Pareyson）的美学：可形成性理论及其对组织研究的启示
- 作者：Bartunek Jean M.
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2017年第4期
71.Entrepreneurial Discovery or Creation? In Search of the Middle Ground

机译：创业发现还是创造？寻找中间立场
- 作者：Foss Nicolai J.;Klein Peter G.
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2017年第4期
72.MASTER OF PUPPETS: HOW NARCISSISTIC CEOS CONSTRUCT THEIR PROFESSIONAL WORLDS

机译：木偶大师：纳粹主义的首席执行官如何构建他们的专业世界
- 作者：Chatterjee Arijit;Pollock Timothy G.
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2017年第4期
73.Opportunities, Time, and Mechanisms in Entrepreneurship: On the Practical Irrelevance of Propensities

机译：创业的机会，时间和机制：论倾向的实际不相关性
- 作者：Berglund Henrik;Korsgaard Steffen
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2017年第4期
74.CHRONOTYPE DIVERSITY IN TEAMS: TOWARD A THEORY OF TEAM ENERGETIC ASYNCHRONY

机译：团队中的表型多样性：建立团队能量异步性的理论
- 作者：Volk Stefan;Pearsall Matthew J.;Christian Michael S.;Becker William J.
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2017年第4期
75.REASONING BY ANALOGY AND THE PROGRESS OF THEORY

机译：类比推理及其理论进展
- 作者：Ketokivi Mikko;Mantere Saku;Cornelissen Joep
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2017年第4期
76.THE PSYCHOLOGY OF MIDDLE POWER: VERTICAL CODE-SWITCHING, ROLE CONFLICT, AND BEHAVIORAL INHIBITION

机译：中等权力的心理：垂直代码切换，角色冲突和行为抑制
- 作者：Anicich Eric M.;Hirsh Jacob B.
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2017年第4期
77.EDITOR'S COMMENTS: RAISING THE BAR FOR DEVELOPMENTAL REVIEWING

机译：编者的话：提高发展审查的标准
- 作者：Ragins Belle Rose
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2017年第4期
78.'I IDENTIFY WITH HER,' 'I IDENTIFY WITH HIM': UNPACKING THE DYNAMICS OF PERSONAL IDENTIFICATION IN ORGANIZATIONS

机译：“我和她一起识别”，“我和他一起识别”：揭示组织中个人识别的动力学
- 作者：Ashforth Blake E.;Schinoff Beth S.;Rogers Kristie M.
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2016年第1期
79.THE RIGHT PEOPLE IN THE WRONG PLACES: THE PARADOX OF ENTREPRENEURIAL ENTRY AND SUCCESSFUL OPPORTUNITY REALIZATION

机译：错位的正确人：创业进入与成功机会实现的悖论
- 作者：Navis Chad;Ozbek O. Volkan
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2016年第1期
80.CEO SEVERANCE AGREEMENTS: A THEORETICAL EXAMINATION AND RESEARCH AGENDA

机译：CEO遣散协议：理论考试和研究议程
- 作者：Cowen Amanda P.;King Adelaide Wilcox;Marcel Jeremy J.
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2016年第1期
81.A RHETORICAL MODEL OF INSTITUTIONAL DECISION MAKING: THE ROLE OF RHETORIC IN THE FORMATION AND CHANGE OF LEGITIMACY JUDGMENTS

机译：制度决策的修辞模型：修辞在法律判断的形成和变化中的作用
- 作者：Hoefer Rolf L.;Green Sandy E. Jr.
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2016年第1期
82.INTERACTIVE SELF-REGULATORY THEORY FOR SHARING AND PROTECTING IN INTERORGANIZATIONAL COLLABORATIONS

机译：组织间协作中共享和保护的交互式自我调节理论
- 作者：Jarvenpaa Sirkka L.;Majchrzak Ann
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2016年第1期
83.ORGANIZING RISK: DISCOURSE, POWER, AND 'RISKIFICATION'

机译：有组织的风险：讨论权，权力和“风险”
- 作者：Hardy Cynthia;Maguire Steve
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2016年第1期
84.MOVING OPPORTUNISM TO THE BACK SEAT: BOUNDED RATIONALITY, COSTLY CONFLICT, AND HIERARCHICAL FORMS

机译：向后座移动机会主义：理性约束，冲突严重，等级制度化
- 作者：Foss Nicolai J.;Weber Libby
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2016年第1期
85.EDITORS' COMMENTS: 'WHAT I KNOW NOW THAT I WISH I KNEW THEN'-TEACHING THEORY AND THEORY BUILDING

机译：编辑评论：“我现在知道我想知道什么”-教学理论和理论体系的建立
- 作者：Byron Kris;Thatcher Sherry M. B.
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2016年第1期
86.What David Foster Wallace Can Teach Management Scholars

机译：David Foster Wallace可以教管理学者什么
- 作者：Styhre Alexander
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2016年第1期
87.A More Relevant Approach to Relevance in Management Studies: An Essay on Performativity

机译：与管理研究相关的一种更相关的方法：一篇关于绩效的论文
- 作者：Bartunek Jean M.
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2016年第2期
88.FINANCIAL REGULATION AND SOCIAL WELFARE: THE CRITICAL CONTRIBUTION OF MANAGEMENT THEORY

机译：金融监管与社会福利：管理理论的关键贡献
- 作者：Marti Emilio;Scherer Andreas Georg
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2016年第2期
89.STAKEHOLDER RELATIONSHIPS AND SOCIAL WELFARE: A BEHAVIORAL THEORY OF CONTRIBUTIONS TO JOINT VALUE CREATION

机译：利益相关者关系与社会福利：共同价值创造贡献的行为理论
- 作者：Bridoux Flore;Stoelhorst J. W.
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2016年第2期
90.STAKEHOLDER AGENCY AND SOCIAL WELFARE: PLURALISM AND DECISION MAKING IN THE MULTI-OBJECTIVE CORPORATION

机译：利益相关者代理与社会福利：多目标公司中的多元化和决策
- 作者：Mitchell Ronald K.;Weaver Gary R.;Agle Bradley R.;Bailey Adam D.;Carlson James
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2016年第2期
91.REFLECTIONS ON THE 2014 DECADE AWARD: IS THERE STRENGTH IN THE CONSTRUCT OF HR SYSTEM STRENGTH?

机译：关于2014年十年奖的反思：人力资源系统实力的构建是否具有实力？
- 作者：Ostroff Cheri;Bowen David E.
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2016年第2期
92.HOW FIRMS SHAPE INCOME INEQUALITY: STAKEHOLDER POWER, EXECUTIVE DECISION MAKING, AND THE STRUCTURING OF EMPLOYMENT RELATIONSHIPS

机译：公司如何塑造收入不平等：利益相关者的权力，执行决策的能力以及就业关系的结构
- 作者：Cobb J. Adam
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2016年第2期
93.AGENCY THEORY AND BOUNDED SELF-INTEREST

机译：代理理论和有约束力的自我兴趣
- 作者：Bosse Douglas A.;Phillips Robert A.
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2016年第2期
94.HOW CORPORATIONS OVERCOME ISSUE ILLEGITIMACY AND ISSUE EQUIVOCALITY TO ADDRESS SOCIAL WELFARE: THE ROLE OF THE SOCIAL CHANGE AGENT

机译：公司如何克服发行合法性和发行平等性以解决社会福利：社会变革代理人的作用
- 作者：Sonenshein Scott
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2016年第2期
95.MANAGEMENT THEORY AND SOCIAL WELFARE: CONTRIBUTIONS AND CHALLENGES

机译：管理理论与社会福利：贡献与挑战
- 作者：Jones Thomas M.;Donaldson Thomas;Freeman R. Edward;Harrison Jeffrey S.;Leana Carrie R.;Mahoney Joseph T.;Pearce Jone L.
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2016年第2期
96.2015 Presidential Address OUR TEACHING MISSION

机译：2015年总统致辞我们的教学使命
- 作者：Adler Paul S.
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2016年第2期
97.HOW DO LEADER DEPARTURES AFFECT SUBORDINATES' ORGANIZATIONAL ATTACHMENT? A 360-DEGREE RELATIONAL PERSPECTIVE

机译：领导者离开如何影响附属机构的组织机构？ 360度的关系透视
- 作者：Shapiro Debra L.;Hom Peter;Shen Wei;Agarwal Rajshree
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2016年第3期
98.A Process Perspective on Evaluating and Conducting Effectual Entrepreneurship Research

机译：评估和开展有效创业研究的过程视角
- 作者：Gupta Vishal K.;Chiles Todd H.;McMullen Jeffery S.
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2016年第3期
99.THE HEART OF INSTITUTIONS: EMOTIONAL COMPETENCE AND INSTITUTIONAL ACTORHOOD

机译：机构的核心：情感能力和制度行为
- 作者：Voronov Maxim;Weber Klaus
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2016年第3期
100.CHANGING WITH THE TIMES: AN INTEGRATED VIEW OF IDENTITY, LEGITIMACY, AND NEW VENTURE LIFE CYCLES

机译：与时俱进：认同感，合法性和新生命周期的综合视图
- 作者：Fisher Greg;Kotha Suresh;Lahiri Amrita
- 期刊名称：《The Academy of Management Review》 | 2016年第3期

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