関西電力能力開発センターにおける教育訓練

摘要

関西電力における社員の能力開発の施策は、職場内教育（OJT）、集合研修（OFF-JT）、自己啓発支rn援の3つの柱から成り立っている。関西電力能力開発センターは、集合研修の運営・実施を通じて、当社rnの人材育成の一翼を担っている。この集合研修は、全社員を対象として実施する一般研修と、営業・ネッrnトワーク技術・電力システム・火力・原子力等の部門毎に実施する専門研修に大別される。本稿では、関rn西電力能力開発センターの設備概要を紹介するとともに、集合研修（一般研修、寺門研修）の概要、研修事例を紹介する。