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机译:心理契约对外籍人士调整和组织承诺的影响:台湾的一项实证研究
Expatriates; Psychological contracts; Taiwan;
机译:组织公正,社会交流,心理契约和外籍人士调整之间的关系:以台湾企业外籍人士为例
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机译:原始研究心理契约在员工承诺和组织公民行为中的作用:印度尼西亚年轻企业家在管理行为中的研究Crossref Citations
机译:员工与企业心理契约不同匹配模式下信息技术外派人员组织承诺的实证研究
机译:在台湾的美国侨民中,离职意向的考察:组织承诺,工作满意度和侨民调整的相对影响(中国)。
机译:外籍人士家庭适应:关于挑战和资源的经验证据概述
机译:解开组织外派人员和自我发起的外籍人士的心理契约差异:混合方法研究