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Academic induction for professional educators: supporting the workplace learning of newly appointed lecturers in teacher and nurse education

机译:专业教育工作者的学术归纳:在教师和护士教育中支持新任讲师的职场学习

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摘要

In the UK, most initial nurse and teacher education is provided by university departments working in partnership with local health trusts and schools. New university lecturers in these professional fields are generally selected due to their successful performance as practitioners, as nurses or school teachers, rather than on more traditional requirements for appointment as an academic focusing on scholarship. This project investigates the workplace learning and identity‐building experiences of nurses and of school teachers in their first four years in higher education lecturer posts. It aims to inform practice in academic induction for these groups of staff. In the case study institution, the new lecturers find their transition to higher education challenging and confusing because of tensions over what a lecturer should be. They tend to hold on to existing identities as practitioners rather than embracing new identities as academics. The implications for academic induction of these lecturers are considered.Au Royaume‐Uni, la plupart des programmes de formation initiale des infirmiers et des enseignants sont donnés par des départements universitaires, en collaboration avec les agences locales de santé et les écoles. Les nouveaux enseignants universitaires dans ces domaines professionnels sont généralement choisis en raison de leurs performances positives à titre de praticiens - infirmiers ou enseignants - plutôt qu'en raison de critères davantage traditionnels de nomination liés à la recherche académique. Ce projet étudie les expériences d'apprentissage sur le terrain et de construction d'identité d'infirmiers et d'enseignants durant leurs premières quatre années d'enseignement universitaire. Il vise à informer la pratique d'intronisation académique pour ces catégories de personnel. Dans l'institution visée par l'étude de cas, les nouveaux enseignants jugent leur transition vers l'enseignement supérieur remplie de défis et porteuse de confusion en raison des tensions au sujet de ce qu'un enseignant universitaire devrait être. Les nouveaux enseignants tendent à s'accrocher à leur identité existante de praticien plutôt que de se tourner vers leur nouvelle identité d'universitaire. Les implications en matière d'intronisation académique pour ces enseignants sont présentées.View full textDownload full textKeywordsinduction, professional, lecturer, academic, identityRelated var addthis_config = { ui_cobrand: "Taylor & Francis Online", services_compact: "citeulike,netvibes,twitter,technorati,delicious,linkedin,facebook,stumbleupon,digg,google,more", pubid: "ra-4dff56cd6bb1830b" }; Add to shortlist Link Permalink http://dx.doi.org/10.1080/13601441003738368
机译:在英国,大多数初始护士和教师教育是由大学部门与当地卫生基金会和学校合作提供的。通常会选择这些专业领域中的新大学讲师,是因为他们作为执业医师,护士或学校教师获得了成功的表现,而不是出于传统的要求而被任命为奖学金学者。该项目调查了护士和学校教师在高等教育讲师职位的头四年中的工作场所学习和建立身份的经历。它的目的是为这些工作人员提供学术上的实践指导。在案例研究机构中,由于讲师应有的压力,新任讲师发现他们向高等教育的过渡充满挑战和困惑。他们倾向于坚持作为执业者的现有身份,而不是接受作为学者的新身份。考虑了对这些讲师的学术归纳的影响。AuRoyaume的大学,大学的校际课程和大学的校际课程,合作的大学合作社等。 lesécoles。新生代大学院校丹尼尔斯专业人士校长表演积极积极性-体弱多病的人-普通合伙人提名rechercheacadémique。土产和建筑学鉴定所的建筑学专家,杜安·勒乌尔总理建筑学院。 Il Vise –情报从业人员学院。丹麦国家研究与发展研究中心,法国新移民教员,法国新移民和法国参议员之间的关系紧张局势大学发展学院。 Les nouveaux顾问趋向于ÃaccrocherÃleuridentité存有事实,而tour vers则是leur nouvelleidentitéd'universitaire。初等教育研究所的启示“ citeulike,netvibes,twitter,technorati,美味,linkedin,facebook,stumbleupon,digg,google,更多”,pubid:“ ra-4dff56cd6bb1830b”};添加到候选列表链接永久链接http://dx.doi.org/10.1080/13601441003738368

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