日本復活影の立役者の人物像

摘要

これからの組織システムそのものは，油断していると1年で制度疲労してしまうことが伺える。同時に，そこに働く人材の定義も大変重要な要素である。このことは，日本全体の問題ではないかと思われる。21世紀に入り，世界に冠たる日本のリーダーカンパニーのほとんどが二流に陥ってしまい，15年も経っているのに，まだ回復のステップが聞こえてこない。最近数人でやっている研究会で，人材開発が重要と思い，その一部をまとめてみた。