机译:货币激励对青少年兼职员工计划内和计划外缺勤的影响:成本-效果分析
机译:个人和团体应急干预对青少年兼职员工出勤的影响
机译:使用非金钱激励措施来提高绩效:薪水支票只是员工所重视的整个工作场所奖励方案中的一项激励措施
机译:提供激励措施时愿意接受职业变更:比较全职和兼职员工
机译:激励信息和货币激励措施对促进行走行为的不同影响
机译:对广泛的股票期权计划的公告的市场反应进行分析,并分析广泛的计划对公司绩效,员工行为和员工保留的影响。
机译:货币和非货币奖励的短期和长期影响在公共好游戏中合作:实验
机译:货币激励对青少年兼职员工计划和意外缺席的影响:成本效益分析
机译:TVa员工运输激励计划的成本效益分析。