退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
苏方国; 程德俊; 黄晓帆;
深圳大学管理学院,广东深圳518060;
南京大学商学院,江苏南京210093;
百胜餐饮集团中国事业部,广东深圳518001;
变革型领导; 心理授权; 授权氛围; 服务绩效; 多层模型;
机译:变革型领导,主动型人格和服务绩效:组织嵌入的中介作用
机译:研究将变革型领导,员工客户导向和服务绩效联系起来的机制:主管和同事支持的中介作用
机译:变革型领导,工作满意度和团队绩效:信任的多层中介模型
机译:变革型领导和服务质量的多层次模型:测试心理赋权的中介作用
机译:变革型领导和感知角色的广度:领导者信任的多层中介和有效的组织承诺
机译:自我概念清晰,变革型领导,感知的工作意义和工作动机的调节中介模型
机译:新工作方式中的赋权和变革型领导。研究弹性空间对员工授权的使用程度与变革型领导的中介作用之间的关系。
机译:变革型领导的多层次分析研究
机译:多层平板氮化镓装置中介电击穿的模型和监测方法及装置
机译:盲人服务绩效模型
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。