浅析中国式顺从型追随者的文化影响和社会成因——对顺从型追随者的反思及其组织建议

摘要

“领导三环图”为我们明确指出追随者在领导过程中起到不可或缺的作用。将视点聚焦在中国的组织和群体中，我们可以看到顺从型追随者的人数不在少数。本文试从传统文化和社会制度等因素出发，结合近年国内外学者对中国人性格和特质研究，对中国式顺从型追随者的形成原因和文化背景进行阐述，并对此现象提出反思和相关的组织建议。