后GE时代,绩效管理的存与废

摘要

＜正＞"泰勒发现了工作,福特探索出大规模生产的工作,斯隆将工作组织起来,但是没有人发现是人在做工作。"——Stuart Crainer（斯图尔特·克雷纳）,《管理百年》如果有人要问如今企业的绩效管理是如何建立起来的,一定绕不过GE（通用电气,下同）这家伟大的企业和杰克·韦尔奇这个伟大的名字,正是GE倡导了最粗暴也最经典的绩效管理模式,并作为标志性的成功案例被商界和学界无数次引用。