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罗小兰; 丛树海;
上海立信会计学院;
上海财经大学;
最低工资标准; 其他工资; 攀比效应;
机译:基于族裔中国东道国的监管影响的中国企业对中国企业对“腰带与路”战略投资的影响
机译:方式,工资水平的工资水平
机译:中国企业全球融资塑造的世界城市网络:基于中国企业在香港联合交易所首次公开发行股票的研究,1999-2017年
机译:中国企业文化对人力资源管理效应的影响研究
机译:全质量管理实践对中国企业财务业绩的影响:基于协同和时间滞后效应的双重视角
机译:基于自我效能分析的心理理论与文学伦理对中国企业家教育的影响
机译:基于队列的最低工资水平对非正规部门劳动力参与的影响的分析:定量和替代效应
机译:“公平劳动标准法”规定的最低工资标准和最高工时标准;具有历史高失业率的群体:1987年向国会提交的报告
机译:睡眠诱导系统,睡眠诱导方法,心理生理效应支持装置,心理生理效应影响装置,心理生理效应影响方法,心理形态学-方法论,方法论-方法论记录使程序执行计算机程序的计算机可读记录介质
机译:空穴引起的交替式斯塔克效应对基于核磁场的磁通量的影响
机译:使用本地互连的基于逻辑的eDRAM,以减少扩展触点寄生效应的影响
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