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于桂兰; 徐泽磊;
吉林大学商学院,吉林长春130012;
敬业度; 工作绩效; 组织承诺; 劳动关系氛围; 科技研发人员;
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机译:工作管理装置,拣选支架,工作绩效收集系统,工作度量系统,工作绩效管理系统,工作度量测量方法,工作绩效收集方法,工作绩效管理方法和工作绩效计划
机译:变更影响研究支持程序,变更影响研究支持设备和变更影响研究支持方法
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