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国际企业跨文化管理的概念模型与策略分析

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摘要

随着经济全球一体化进程加快,实施国际化经营是中国企业发展的一种必然趋势.本文基于跨文化的有关理论评述,构建了跨文化冲突与管理的模型,探讨了中国企业在国际化过程中实施跨文化管理方法与策略,对如何有效提升中国企业的国际竞争力做了有益探索.

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来源
《科技管理研究》 |2006年第3期|58-6019|共4页
作者
龚振; 钟爱群; 朱智美;
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作者单位

华南理工大学工商管理学院;

广东;

广州;

510640;

华南理工大学工商管理学院;

广东;

广州;

510640;

广州金桥管理干部学院;

广东;

广州;

510660;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类工业心理学;
关键词
跨国经营; 国际企业; 文化差异; 跨文化管理;

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