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自主创新导向的人力资源管理创新研究

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摘要

简要探讨企业自主创新的原动力,从激发并维系创新主体的创新动力和培养并提高创新主体的创新素质两个层面分析人力资源管理在企业自主创新中的使命和功能,提出人力资源管理的创新方向,并结合具体的企业案例对自主创新导向的人力资源管理策略进行分析.

著录项

来源
《科技管理研究》 |2010年第4期|199-201|共3页
作者
孔凡柱;
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作者单位

同济大学经济管理学院;

上海;

200092;

淮阴工学院经济管理学院;

江苏淮安;

223001;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
自主创新; 创新原动力; 人力资源管理; 专家工程;

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