首页> 中文期刊> 《科技管理研究》 >基于博弈视角分析企业经理人人力资本定价问题

基于博弈视角分析企业经理人人力资本定价问题

         

摘要

Human capital of handlers has become one of the main driving factors of enterprises value. Based on commenting on traditional methods of making price to human capital of handlers, the paper puts forward that the problem of human capital value of handlers is a complex problem. Thus human capital value of handlers is an equilibrium outcome, human capital value of handlers will go to a tranquilization value after long - term evolvement game. Moreover this tranquilization value lan't obtained for the human capital value of corporation' s handlers.%经理人人力资本是企业价值的关键驱动因素.在对传统的经理人人力资本定价方法进行综评的基础上指出人力资本定价是一个复杂讨价还价的博弈问题,而经理人人力资本的价值是一个博弈均衡点,经过长期的演化博弈经理人人力资本的价值最终将趋于一个稳定值,但目前上市公司经理人人力资本的价值却无法达到这个稳定值.

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号