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陈春花; 马彬;
华南理工大学工商管理学院;
广东广州;
510640;
知识型员工; 忠诚度; 情感管理模型;
机译:通过设计获得消费者的情感,提升品牌忠诚度
机译:培养服务企业知识型员工忠诚度的研究
机译:基于纳什均衡理论的知识型员工与企业之间的忠诚度
机译:国有煤矿企业知识型员工忠诚度下降的原因与对策
机译:开发用于品牌忠诚度的情感设计预测器-关于品牌忠诚度与情感,品牌忠诚度和文化之间的相互关系的入门研究
机译:博物馆内部和外部环境在增加参观者的认知/情感/健康体验和忠诚度方面的作用
机译:品牌激活在提升品牌忠诚度方面的作用(Holcim家居解决方案计划的定性描述性研究,旨在提升客户品牌忠诚度,以及日惹特区的pT.Holcim Indonesia Tbk)
机译:获取长远观点:改革组织,增强知识型员工的能力,提高战略和情报水平。
机译:通过增强情感能力和学习转移来提高客户忠诚度或满意度的方法
机译:konhuigu设置管理模型编译设备,在每个业务中用于konhuigu设置管理模型
机译:摘要作为平台提供的解决方案,该解决方案可以收集数据并提供有关人机交互的工作模式的报告,以优化知识型员工的生产力。
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