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企业人才战略灰色优化决策模型研究

         

摘要

尝试为企业人才战略决策提供一种客观性较强的方法.确定企业人才战略评价指标体系,运用灰聚类方法,设计白化权函数和灰色优化聚类系数,构建企业人才战略灰色优化决策模型.该模型的建立既为“十三五规划”期间企业人才战略决策提供方法,又拓宽了灰聚类理论的应用领域.

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