高等教育扩张与大学工资溢价——基于干预—控制框架的分析

摘要

本文基于CHIP2007年数据,在控制了样本选择偏差与不可观测的能力因素条件下,测度了我国高等教育扩张后大学工资溢价的变动.研究表明:我国1999年开始的高等教育扩张及高学位人才供给增加,并未导致大学工资溢价的明显下降而是存在显著的上升趋势,这是技能偏态型技术进步导致的劳动力需求结构变动的结果.大学工资溢价的上浮与大学生就业难的现实,根源在于教育信号与学历信号的失灵所导致.