现行学校工资制度中起点工资的几个问题

摘要

社会主义工资是劳动者根据按劳分配原则从社会领取的个人消费资料,工资制度则是在劳动者之间分配消费品的一种劳动报酬制度。从经济学的观点看,工资分配是否合理,直接影响工作人员的积极性;从心理学的观点看,工资能起到诱发工作人员工作动机的作用,从社会学的观点看,工作人员的物质文化生活得到基本保障和适度满足。