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李杰; 沈宏亮; 宋思萌;
首都经济贸易大学经济学院;
北京100070;
数字化转型; 劳动资源配置; 双重机器学习; Lasso回归;
机译:劳动组织管理配给高科技企业条件开展数字化转型
机译:劳动力市场参数数字化,以提高企业人事政策的效率
机译:在数字化转型的背景下,石油和天然气公司劳动生产力提高劳动生产力的问题和因素
机译:企业建模:从数字化转型到数字化普及
机译:建立数字化企业转型的理论模型。
机译:Covid-19对中小型企业(SME)的数字化转型和可持续性的影响:概念框架
机译:通过转型领导能力为企业转型效率的转型领导地区连接劳动力的个体差异!
机译:小企业管理:劳动力转型计划正在发展。
机译:数字化转型平台企业(DTPE)是集成的解决方案和模块,其中嵌入了流程,方法框架和全球最佳实践,可实现快速有效的业务转型。这是我们的利基产品,涵盖任何组织需求的所有方面,其前端策略,项目组合项目管理,CRM和ERP包括流程自动化,以数字化整个运营流程。 DTPE通过独特的用户界面来实现业务,从而简化了培训和组织变更管理疲劳。
机译:自适应移动充电站(AMCS)满足了对工业和企业级解决方案的需求,该解决方案可提供高效且简化的充电,联网和安全存储功能。 AMCS与活动的受管网络设备结合使用,是始终可扩展的,可扩展的,模块化的,计费和安全的解决方案,可简化设备的部署和管理,适合技术专业知识有限的客户执行与移动数字员工相关的任务,使行业能够跟上数字化转型时代的需求。
机译:EOI是一个单一的集成平台,旨在采用第四次工业革命(AI)和(ML)来轻松实现数字业务转型。 EOI能够以完全的敏捷性和业务自主性实现流程优化。该AI具有内置的“ if-else”方案,可以自动检测需要进行流程优化以改善业务的区域。 EOI集成的资源管理提高了资源利用和性能的效率。 EOI通过其综合仪表板内置的预测分析可进行有效的宏分析。
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