企业青年人才培养存在的问题与对策研究

摘要

青年人才为企业的发展增加了无限的动力,是推动企业转型升级的重要力量,企业应该重视青年人才的培养,使其为企业的长远发展贡献力量。论文从阐述新时代企业青年人才的特点和必要性出发,分析了企业青年人才培养存在的主要问题,并针对性地提出了加强企业青年人才培养的有效对策,旨在为推动企业的人才发展提供理论借鉴。