试析高校人力资源管理与开发的相关问题

摘要

人才资源一直是一个国家经济和社会发展最重要的战略资源，决定着一个国家的综合实力。世纪之交，面对新的挑战与机遇，高校如何提高自身人力资源管理与培养的能力，已经成为人事管理部门面临的重要课题。本文从人本原则、人力资源计划及激励政策等方面出发，探索与高校人力资源管理和开发相关的一些问题，以提高认识，建构新的有效管理方式。