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制定企业管理人员绩效考评标准的思路

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摘要

列举了有效的绩效考评标准的八点特征,并结合企业自身实际,以科学的方法提炼出指标.论述了依据企业的生命周期和被考核人员的层级,为每个考核维度赋予相应权重的问题,进而以一处于成长期的企业为例,为其确立了管理人员绩效考评的标准.

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来源
《辽宁工业大学学报（社会科学版）》 |2007年第3期|35-37|共3页
作者
王书汉;
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作者单位

辽宁科技大学,工商管理学院,辽宁,鞍山,114044;

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正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
绩效考评标准; 关键业绩指标; 考核维度; 考核权重;

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