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罗昆; 徐智铭;
安徽师范大学经济管理学院;
日本秋田县立大学系统科学技术学部;
高管才能; 参照点效应; 高管薪酬; DEA-TOBIT两阶段模型;
机译:高管薪酬,行业竞争和企业环境绩效来自中国的证据
机译:国有企业的政府干预和高管薪酬合同:来自中国的经验证据
机译:基于风险的绩效,财产性质和高管的稳定薪酬:来自中国公司的证据
机译:管理权在高管薪酬合同中的作用-来自中国资本市场的经验证据
机译:公司战略,成熟度和竞争环境变化对高管薪酬合同的影响:来自制药行业的证据。
机译:影响农产品分销行业采用RFID的因素:来自中国的经验证据
机译:高管薪酬的决定因素和后果:来自中国上市公司的经验证据
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