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搞活固定工制度需要解决的问题

         

摘要

1、改革固定工制度,企业内部应首先搞好劳动定员、定额,在核编的基础上,以责定岗,以岗定编,结合整顿劳动组织来进行,认真推行:满负荷工作法。

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