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影响中小型民营企业员工的组织承诺因素分析

         

摘要

@@ 一、问题的提出和研究目的rn组织承诺,是由单方投入产生的维持"活动一致性"的倾向,是企业员工对组织上"单方投入"的增加而产生的留在该组织的一种心理现象.

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