湖南省乡镇卫生院院长工作倦怠与焦虑、抑郁的关系

摘要

目的了解湖南省乡镇卫生院院长工作倦怠的特点及其与焦虑、抑郁情绪的关系。方法采用职业倦怠适普量表（MBI—GS）、焦虑自评量表（SAS）和流调用抑郁自评量表（CES-D）对湖南省616例乡镇卫生院院长进行问卷调查。结果乡镇卫生院院长中44.4%的存在工作倦怠状况,主要表现为低个人成就感;工作倦怠的3个维度与焦虑、抑郁均呈正相关（P＜0.01）。结论湖南省乡镇卫生院院长存在着不同程度的工作倦怠,以轻中度倦怠居多,重度极少,其工作倦怠与焦虑、抑郁情绪密切相关,应加强健康心理教育,促进乡镇卫生院院长的心理健康发展,立足于基层卫生事业工作。