“三资”企业男劳工心理状态调查分析

摘要

目的探讨“三资”企业男劳工的心理健康状况。方法采用SCL-90量表,对4453名“三资”企业男劳工进行调查,将调查结果进行统计与分析。结果“三资”企业男劳工SCL-90的总分、总均分、阳性数目数、阴性数目数,各因子的均数、标准差均高于国内常模（U检验,P＜0.01）。“三资”企业男劳工心理问题的发生率为5.5%至38.7%之间,常见的心理问题为焦虑、人际关系敏感、偏执、敌意、抑郁。结论“三资”企业男劳工在一系列心理社会因素的长期困扰下,容易出现各种心理问题,应当引起社会的广泛重视。