论政府在社会化技能培训中的合理定位

摘要

劳动者及新成长劳动力进行社会化培训,是解决目前我国"就业难"问题的重要举措.我国政府在社会化技能培训中扮演了主导的角色,既是培训的直接提供者,也是培训结果的评判者,却在行政权限、质量把关和监督监管方面存在明显的缺陷.因此,政府在社会化技能培训中应转变角色定位方向,从而有针对性地对其做好社会化技能培训.