人工智能时代'机器换人'就业效应研究——以东莞为例

摘要

随着信息技术的发展,工业机器人在我国制造业生产中的应用越来越广泛,促进着经济发展,推动了制造业的转型升级.为了研究"机器换人"对低端岗位的替代效应和高端岗位的创造效应,本文选取"制造之都"东莞为研究对象,基于数据对东莞的制造业现状进行分析,并结合拓斯达和其下游化妆品工厂的自动化改造案例,提出人工智能的发展对东莞就业效应影响的研究主题,并对劳动者保障制度和企业转型可能存在的问题提出参考意见.