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国有企业人才激励机制优化研究

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本文从国有企业人才激励机制现状入手,分析国内外典型人才管理案例,深入挖掘人才激励机制关键要素,提出人才培养对策,旨在为国有企业加快建设成为世界一流能源互联网企业提供有效建议.

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来源
《内蒙古煤炭经济》 |2020年第21期|65-66|共2页
作者
王小雄;
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作者单位

国家能源集团神东煤炭哈拉沟煤矿陕西神木 719300;

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正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
世界一流企业; 人才机制; 国有企业;

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